【東京/埼玉】積算◆再雇用制度有/公共工事多数/年休125日＆残業ほぼ無し/資格手当有

【安全・品質を優先するモノづくり企業／公共関連案件約6割】

■業務概要：
公共・民間に関する新築・改修工事の積算業務をお任せします。

■業務詳細：
◇設計図面／仕様書を基に労務／材料等の原価を算出
◇原価を算出し、算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼
◇工事費の算出／見積書の作成
・原価を算出しお客様へ提出（民間）
・発注者の予算見積開示資料を収集、単価／歩掛り資料を作成（入札）
※民間案件の場合現地調査も発生します。
◇その他付随する業務
※公共／民間案件で多少業務内容は変動します。

■案件：
・公共関連の構成が約6割※各省庁、東京都の実績が豊富です。
・民間分野：オフィス、共同住宅、教育福祉施設など

■組織構成：
現在、専任で積算業務を担当している社員が4名（60~70代）おります。
その他、施工管理担当の方が積算を兼務する場合もあります。

■再雇用制度：
当社は、65歳が定年となりますが、65歳以降の再雇用も積極的に行っており、80代の社員も活躍中です。勤務日数を減らす等、社員の希望に合わせた就業も可能となります。

■魅力：
RC造、S造、W造と幅広い案件を請け負う当社では、建築技術者としての成長はもちろん、スキルや経験に合わせて案件をお任せすることも可能な環境です。

■当社について：
当社は埼玉県草加市に本社を構える総合建設会社です。
当社では設計図書にもとづいて綿密な施工プロセスを検討し、品質・工期・安全性の面から最適な工事管理を目指しており、公共・民間問わず、いずれも新築から改修・設備更新まで工事内容は多岐に及びます。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築会社での積算業務経験
・二級建築士もしくは2級施工管理技士

■歓迎条件：
・建築施工管理技士資格（等級不問）
・建築施工管理業務経験

＜予定年収＞
360万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,500円～472,000円
その他固定手当/月：5,000円～20,000円
固定残業手当/月：27,500円～58,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与：年2回（前年度実績：計2.0カ月分）
■昇給：有（前年度実績：1月あたり0円～20,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。