DX技術提案営業（営業経験者歓迎・インセンティブ充実）

～あなたの営業力に、ITという武器を～
「営業として、もっと成長したい」
「専門性を身につけたい」
「成果を正当に評価されたい」
そんなあなたの挑戦を、私たちは歓迎します。
【当社について】
当社は製造・ITの両分野に強みを持つ、18,000名超のエンジニアを擁する技術系プ
ロ集団です。
製造業、小売業・飲食業・地方自治体など幅広い業界にソリューションを提供して
おり、18,000人を超えるエンジニアが取引先から信頼され最先端の技術・製品開発
に携わっています。
【募集背景】
ITエンジニア事業部でが業績拡大と取引先ニーズの増加に伴い営業体制の強化を図
る増員募集を行います。
【仕事内容】
最先端のIT技術と人材を武器に、クライアントの課題を解決するソリューション営
業。
製造業から通信・医薬・流通まで、幅広い業界に対して、IT人材を軸とした提案を
行います。
あなたの営業経験を活かし、より高度な提案力・課題解決力を磨ける環境です。
具体的には・・
◎新規の顧客開拓及びソリューション提案
◎既存顧客へのソリューション提案
◎技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等)
◎営業事務作業(契約書・請求書処理・⾒積対応・資料作成など）
※対象業界：製造・電気・通信・医薬・流通/販売などあらゆる業界のクライアント
※入社後は新規の開拓から行って頂き、徐々に既存顧客深耕が増えます。

■インセンティブ制度
営業成績上位者：年間100万～150万程度の支給想定
※成績により上記支給額を上回るケース、下回るケースあり

■入社後のフォロー体制
・入社時に全社共通の導入研修実施
・入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施
・配属後はブラザー/シスター制度(先輩社員)による教育実施

■評価制度
・営業KPI(ポイント化)による評価制度
契約受注件数/離職/顧客訪問数/顧客面談設定数などアクションや結果に伴った定量評価、クォーター単位でコミットメントによる定性評価の2軸で昇給昇格の評価を実施

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～IT業界未経験歓迎～
■必須条件：
・営業経験1年以上 （個人・法人不問）
・社会人経験3年以上

■歓迎条件：
・人材営業としてのご経験をお持ちの方
・エンジニア派遣営業経験をお持ちの方
・新規開拓営業の経験
・無形商材の営業経験

＜予定年収＞
501万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円～422,000円

＜月給＞
264,000円～422,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収例
・480万円　月給23万円＋賞与96万円＋インセンティブ50万円　25歳（一般職相当）
・510万円　月給35万円＋インセンティブ60万円　27歳（主任職相当）
・820万円　月給65万円＋インセンティブ40万円　29歳（課長職相当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。