料理長候補（料理長候補）

「柿安」ブランドの創作惣菜店にて、調理等の実務を通じ、
ゆくゆくは原価管理や厨房全体の管理をお任せいたします。
残業は1日平均1～2時間程度（残業代：料理長まで支給）。ムリなく働けます。

■仕事内容
店内厨房を設けている当社では、旬の食材や品質にこだわり、調理をしています。お客様に美味しくお召し上がりいただくため、出来たて手づくりの商品が常に並ぶよう心がけております。

■商品づくり
天候や来店動向を見ながら店舗内で考えを共有し、展開する商品を考えていきます。「今日はこの惣菜が売れそうだから、多めに作ってほしい」など販売スタッフとも連携。また、時間帯や立地により「お昼はお弁当メイン」「ファミリー層が多いので揚げ物を中心に」など製造量も決めていきます。

■キャリアアップ
料理長になれば、食材管理や原価管理、メニュー構成から販売計画等、裁量を持つことができます。

■福利厚生
毎月7～10日の休みが取れるなど、ワークライフバランスの実現も可能。
それだけでなく、家族手当や出産祝金制度など福利厚生面でも手厚くフォロー。
生活環境の変化により、自身のポジションを『ナショナル社員（全国転勤可能）』と『エリア限定社員』の双方にいつでも転換できる制度もご用意いたしました。

あなたも腰を据えて働ける環境で、一緒にキャリアアップを目指しませんか。

調理経験者の募集です。
経験年数や、和食・洋食・中華などの経験ジャンルは問いません。
調理補助や調理サポートのご経験だけでも、歓迎しています。

★ブランドや商品が強みの会社で、新たなキャリアを磨きたい方、大歓迎です。

月給22万～30万円
※経験・年齢・前職給与などを考慮します。
別途手当支給
役職手当：11,000円~60,000円
残業手当：料理長職まで支給
家族手当：18歳以下の扶養子女１人あたり10,000円

[年収例]
430万円（2年目・27歳／チーフ）月給25.5万円＋手当＋賞与
569万円（4年目・32歳／料理長）月給29万円＋手当＋賞与
683万円（8年目・40歳／マネージャー）月給45万円＋賞与

試用期間：3ヶ月 ※同条件

■昇給 年1回
■賞与 年2回
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■家族手当（18歳以下の扶養子女1人につき月1万円）
■退職金（確定給付企業年金）
■財形貯蓄
■社員持株会
■パーソナルローン
■慶弔見舞金
■出産祝金
■小中入学祝金（扶養子女の小学校・中学校入学時に支給）
■結婚祝金
■永年勤続表彰
■定期健康診断（年1回）
■制服貸与
■提携リゾート施設優待

【労働条件明示に関する法令に伴う表記】
(1)従事すべき業務
変更の範囲：会社の定める業務
(2)就業場所
変更の範囲：会社の全ての事業所及び会社の定める場所