未経験歓迎！寮の提案営業職｜研修充実・20代30代活躍

＼＼第二新卒・既卒者大歓迎！／／
事業拡大・組織強化に向けて積極採用を実施しています。
新卒並みの手厚い研修体制を用意しているので、第二新卒・既卒者の方も大歓迎！
-『再スタートをきりたい！』
-『心機一転、新しい環境で頑張りたい！』
そんな方は当社で新しいチャレンジをしてみませんか？

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About US「上場企業の安定経営」
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当社は現在536棟の寮を管理し、「寮といえば共立メンテナンス」と言われるほど、業界トップクラスの知名度とシェアを誇っています。また、『ドーミーイン』をはじめとするビジネスホテルやリゾートホテルの運営に加え、シニアライフ事業として高齢者向け住宅の運営も行うなど、多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。

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専門知識を学べる研修からスタート！
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▼基礎研修
入社後、まずはビジネスマナー研修から始めます。名刺交換やビジネス文書の作成など、社会人スキルもイチから学べるので、「第二新卒」「社会人デビュー」という方も安心してください！

▼OJT研修
配属先の拠点で、先輩とのマンツーマン研修を行います。商談に同行して提案方法を学んだり、仕事の進め方を把握したり、少しずつ知識を深めていきましょう。

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具体的な業務内容
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企業様や学校様が抱える「住まいのお悩み」を解決する提案を行います。課題解決に向けてイベントを企画したり、自由な発想で提案したり、まるでコンサルティングのような働き方ができます！

＜お客様のお悩み例＞
◇寮の入居率が上がらない…
◇寮を新設したいけど、どうすればいい？
◇寮の存在を広報する方法は？
◇保護者からの信頼を得られる寮にしたい　など

【具体的には】
◆大卒以上
◆未経験歓迎
◆第二新卒・既卒者大歓迎
◆人と話すことが好きな方にぴったり！

【1つでも当てはまる方とはぜひお会いしたいです！】
◎感謝されることにやりがいを感じる方
◎アイデアを出すことが得意な方
◎幅広い仕事にチャレンジしていきたい方
◎住まいなど生活に関わる仕事がしたい方
◎安定した会社に勤めたい方
◎頑張りをしっかりと評価されたい方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません！
◎営業・販売など人を接する仕事をした経験がある方
◎不動産業界の経験者
◎基本的なPCスキルをお持ちの方
◎普通自動車免許（AT限定可）

月給22万3,000円～29万2,000円+時間外手当+賞与（夏期・冬期・決算賞与）

※給与は経験・年齢・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。
※決算賞与は前年度の業績により支給します。

【ノルマはありません！】
当社ではお客様の役に立つことを最優先に考えているため、
基本売上ノルマはありません。
「お客様のために行動する姿勢」が評価につながるので、
本当にお客様目線での仕事ができます！