自社ソリューションの開発エンジニア（リモート可・フレックス）

＜函館／新規立ち上げメンバー／東証プライム上場「SCSK」グループ／プライム案件75％／完全週休2日制(土日祝）の120日／月平均残業20.7h＞
■採用背景：
・令和6年11月25日に函館市とSCSK北海道株式会社は、ICT人材等の雇用創出や育成等に関する連携協定を結びました。
・当社の函館拠点の構築及び、函館市における地域の活性化に向けた、拠点の新規立ち上げメンバーの募集となります。
■職務内容：
・当社の開発エンジニアとして、食品製造業向けソリューション「TABECLA」など道内の企業のDX化を支える業務アプリケーション構築の担い手として、上流～下流工程まで様々なフェーズをお任せします
■入社後の流れ：
・札幌本社とオンラインツールを使い、連携を取りながら当社業務に慣れていただきます。今までのご経験／スキルに応じて、少しずつ業務のできる幅を増やしていただきます。
■案件例：
・巡回・点検作業効率化ソリューション「CHECKROID」（自社開発）
・食品製造業向けソリューション「TABECLA」（自社開発）
・企業の基幹システム（総務・経理・人事等）
・大手流通小売業向けシステム開発、保守（店舗・商品・物流・海外店舗向けシステム、ECサイト、インフラ構築）
・iOS・Android向けアプリ開発
・畜産業向けのAIを活用した牛生体管理システム開発　など
■組織構成：
・函館拠点開設にあたり、新規の立ち上げメンバーの募集となります。皆中途で、一緒に業務／組織／社風を作っていただくことを期待しています。
■当社の魅力：
(1)東証プライム上場SCSKグループの安定した経営基盤がございます
(2)北海道内の案件を中心にプライム案件75％。東京の案件など大小様々な幅広い案件有
(3)完全週休2日制(土日祝）の120日
(4)コアタイムなしのスーパーフレックス／残業平均20.7h／リモートワーク有と働きやすい環境です
(5)資格取得支援充実（一時金複数あり）充実
(6)ボトムアップ経営で社員の声を反映させています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（5年以上）

＜予定年収＞
503万円～728万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,500円～381,500円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：47,460円～68,160円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,960円～479,660円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与：年2回（6月、12月）
※月給には下記一律支給の手当を含む。
　【地域手当】20,000円（北海道勤務の場合）　【学び手当】5,000円　【ワークスタイル手当】5,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。