線路工事の施工管理（未経験歓迎・学歴不問）

線路部門の施工管理業務（工事計画の策定、予算・品質管理、作業員手配など）・メンテナンス（すでに開業している線路の保守工事）をご担当いただきます。

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工事内容
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線路部門では、JR北陸・東海道・山陽、JR在来線各所の新設工事・メンテナンス工事を手掛けています。

■プロジェクト工事
開業に向けて新しい線路を敷く工事。高架化や複線化の工事、駅構内の配線変更など。

■メンテナンス工事
すでに開業している線路の保守工事。主に、道床バラスト、まくらぎ、レールの交換や軌道整備などを行います。

★受注先の大半はJR西日本。社会貢献度が高く、景気に左右されないことが特長です！

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着実に成長できる教育制度
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【★】「実践型」の研修施設
実物を体験できる国内建設業界トップクラスの研修施設・「技術研修センター」を完備。実際に見て・触れて・感じて、挑み・学ぶことができる環境で、実務に即した研修を実施しています。

【★】研修の流れ
入社1年目：新入社員研修
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入社2～4年目：若手社員研修、資格取得研修
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入社5年目以降：階層別研修（軌道工事管理者フォローアップ研修など）

◎専門性の高い知識と技術を習得するため、経験豊富なベテラン社員が中心となって、きめ細やかな指導を行います

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大鉄工業の線路部門で働くPOINT
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＜社会貢献度の高さを身近で感じる仕事＞
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当社は、人々の暮らしに欠かせないインフラを数多く手掛けています。その中でも、鉄道メンテナンス工事と新設構造物をつくるプロジェクト工事が事業の柱。自身が携わった工事で多くの方の生活が豊かになることを、鉄道という身近な物から直に感じられる仕事です。

＜働きやすい環境を整備＞
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◆「4週8休」の取り組みと、休日出勤が発生した場合の振替休日の取得を制度化
◆鉄道多客輸送期間（年末年始・GW・夏季お盆／年3回）はJR関連工事を中止し、リフレッシュ休暇（約7日～8日程度連続休）の取得を促進

◎未経験歓迎／35歳以下の方
◎施工管理の実務経験者の場合は年齢不問です

＜このような方、歓迎します＞
◆線路工事に興味のある方
◆関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
◆安定した環境で、長く就業したい方
◆公共性の高い工事に携わりたい方
◆大学・高専・専門学校などで土木関連を専攻した方

#第二新卒者歓迎
※職務経験不問

月給28万円～37万8000円（一律手当含む）
※一律手当：現場手当（月2万5000円）
※残業代は別途、全額支給いたします
※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします