株式会社ギフティ
東京都品川区
正社員
年収500万円〜800万円
6日前
～東証プライム上場／eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開／eギフトの生成シェアトップクラス～
■業務内容：
経営目標達成のため、事業部門と経営陣をつなぐ「橋渡し役」として機能し、データと分析に基づいた意思決定支援、収益性改善、及び管理会計の仕組み化を担っていただきます。
1）経営層の意思決定支援
・経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
・月次実績に基づく着地見込み（フォーキャスト）の正確な提示
・予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク／事業機会の報告
・重要な投資判断（新規事業、設備投資等）における経済性評価・費用対効果分析
2）事業部門の収益性改善と効率化支援
・部門別事業計画の策定支援および、部門KPIの設定・目標への落とし込み
・業績モニタリング、採算性分析を通じた対応策の協議・改善推進
・管理会計に基づくコスト構造分析と、最適化の提案・支援
3）チーム基盤の構築と仕組み化
・全社的な管理会計の仕組み（制度、レポートライン）の整備・標準化
・BIツール導入やデータソース連携を通じた、効率的なレポーティング環境の構築
■ポジションの魅力：
◇経営戦略の策定・実行に直結するポジション
CFO直下で中長期戦略や資本政策に関与。
「過去の数字を語る」だけでなく、「未来の数字を描く」立場として、経営判断の最前線に携われます。
◇管理会計・業績管理の仕組みをゼロから構築
管理会計・レポーティング体制の立ち上げに関わり、BIツールやデータ基盤の設計・導入にも挑戦可能。
データドリブン経営の基盤づくりをリードできます。
◇実力本位の裁量と成長機会
年次に関係なく挑戦・提案が評価される環境。
将来的にはFP&Aチームの中核メンバー、マネージャー候補としてのキャリアを描けます。
■募集背景：
当社は、国内eギフト市場で圧倒的シェア（98%）を誇るプラットフォーム企業として、toC・toB・toG（行政）と多面的に事業を展開しています。
現在は中東企業のM&Aや国内外での新規事業展開、資本業務提携など、非連続な成長機会が加速しています。この非連続な成長と事業の複雑化に伴い、全社的な経営判断の精度をさらに高める必要性が高まっています。
変更の範囲：会社内での全ての業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの実務経験 2年以上
・事業会社における経営企画・事業企画、または事業部門の管理部門での予算策定、予実管理、収益性分析に関する実務経験
・コンサルティングファーム等における、管理会計・KPIマネジメントに関するプロジェクト参画経験
■歓迎条件：
・データスキル: SQLを用いた実務でのデータ抽出・加工・分析経験
・デジタルツール: BIツール（Tableau、Power BI、Looker Studioなど）の構築または利用経験
・日商簿記2級相当の会計知識
＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級
＜予定年収＞
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,378円～470,000円
固定残業手当/月：86,237円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
384,615円～570,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社の等級制度に基づき、等級の給与レンジの範囲内で決定します
■昇給：年1回
■賞与：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。