ルート営業／【東大和】未経験歓迎！20代30代が活躍する地域密着ルート営業／年間休日126日・賞与平均120万円

＼＼やりがいと成果が直結！地域密着型のルート営業／／

☆未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート
☆賞与平均120万円／年！インセンティブ制度で収入アップも可能
☆年間休日126日！プライベートも充実

≪未経験からのチャレンジ大歓迎！≫
【応募資格：35歳まで】
※長期的なキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています（例外事由『3号のイ』に該当）。

■ 配属先：DC事業部
扱う商材：マット・モップ・AED・ウォーターサーバーなど

未経験からスタートした社員も多数活躍中！
働きやすい環境と、成果がしっかり給与に反映されるインセンティブ制度が整っており、やりがいを実感できる職場です。

◆会社について
当社は設立から65年以上にわたり安定した成長を続けてきました。
地域に根ざした信頼関係があるため、未経験の方でも安心してスタートできるルート営業の仕事です。

◆お任せする仕事内容
【1】既存顧客への「集配業務」
お客様と信頼関係を築くことが何より大切です。
担当エリア内の既存顧客を訪問。マットやモップなどの集配（軽量のものから、1枚約15㎏のものまで様々）
雑談を交えながらお困りごとをヒアリング平均で1日40軒程度を訪問

【2】新規顧客への「提案営業」
担当エリア内のオフィス・飲食店・病院などへアプローチ可能。
成果はしっかり給与に反映される仕組みがあります。

▼インセンティブ制度の一例
契約条件をクリアしていれば、受注額の100％が給与にプラスすることも！
（例：10万円の受注＝給与10万円アップ）

◆こんな方にピッタリ
・人と話すのが好き
・コツコツ頑張った分、しっかり評価されたい
・地域に根ざして安定的に働きたい

【35歳まで】
※長期勤続によるキャリア形成のため年齢制限をさせていただいております。（例外事由『3号のイ』）

★普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

給与体系は固定給制で、月給に加えてコミッション（インセンティブ）やボリューム手当が支給されます。

昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（6月・12月）で、2025年の実績では賞与平均120万円／年となっています。

※上記金額には18時間分の固定残業代（33,000円）が含まれています。残業が18時間を超過した場合は、別途残業代が支給されます。

なお、固定月給はスタート時の最低保証額です。営業コミッションやボリューム（集配）手当も支給されます。さらに、営業成績に応じて、賞金や海外旅行への招待などの特典も用意されています！

多摩モノレール「上北台駅」より徒歩8分

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）※2025年実績：賞与平均120万円／年
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■研修手当（入社後2ヵ月間のみ各月10,000円支給します）
■営業手当（33,000円）
■交通費規定内支給（50,000円まで）
■確定給付企業年金
■確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■永年勤続表彰制度
■健康診断
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■優秀社員の海外招待
■保養所12ヵ所
■軟式野球部
■社内イベントあり