発電設備の運転業務（未経験歓迎・教育体制充実）

未経験歓迎／茨城県での発電設備運転業務／理系出身の第二新卒歓迎／年間休日138日／若手活躍中／OJTでしっかり育成／残業月平均15h／寮社宅完備／教育体制充実。
■業務内容：
東海第二発電所の再稼働対応に向けた運転業務をお任せします。
発電所の安全運転を安定に継続するべく設備の状態を常に監視し、トラブルを未然に防ぎます。

■業務詳細：
・運転操作：発電設備（原子炉、タービン、発電機など）の運転操作を行い、通常運転、起動・停止操作、機器の故障発生時の対応などを行います。
・巡視点検：発電所内の巡視を行い、設備の運転状態に異常がないことを確認します
・定期試験：非常用炉心冷却系などの安全系の機器を定期的に試験し、機器に問題がないことを確認します
■配属先について
20代~30代の社員が多数在籍しております。6班2交代制で運用しており、1グループ7-8人程度所属しております
※入社は先輩社員がOJTで丁寧にフォローいたしますので未経験の方も安心ください
■キャリアプラン（想定）
訓練運転員（１年）→運転員２（メンバー）→運転員１（主任クラス）→副発電長（管理職）→発電長
＜モデル年収想定＞※高卒の場合
25歳　450～500万円、35歳　690～760万円
■就業環境：
・完全週休二日制／残業15時間程度／年間休日138日／有給取得率 約80％
◇交代勤務制について
・第一直：8時～21時45分、第二直：21時30分～8時15分、研修直：8時30分～17時
・休憩時間：第一直・第二直は2時間、研修直は1時間
・休日：直勤務期間中は8日につき3日の休日。ただし、研修直勤務中は、研修直勤務
・勤務シフト:1サイクル8日の直勤務（1直・1直・休み・2直・2直・明け・休み・休み）を7回勤務した後、14日の研修直勤務期間1回につき4日の休日
■福利厚生：
・独身寮・社宅を完備しております。（自己負担　4,000円～10,000円／月程度）
・資格取得支援制度があり、資格取得に関する費用は全額会社負担となります。（国家資格など資格取得 合格祝金 5,000円～400,000円）
■原子力発電について：
◇安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に重要な役割を担うとして期待され、今後も日本の基幹電源を支える役割を期待されています

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・業界未経験歓迎～
※工業高校、高専卒の方も多数在籍！
■必須条件：
・理系バックグラウンドをお持ちの方（機械、電気、数理、化学等歓迎です！）

＜予定年収＞
450万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,700円～352,000円

＜月給＞
208,700円～352,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。
■モデル給与：600万円（30歳、社員※残業代20時間相当・各種手当込み）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。