【あなたの技術、安売りしてませんか？】★インフラを支える大手PJT★賞与・昇給あり/west

≪川崎重工業、三菱重工業、トヨタグループ、日立製作所など大手案件多数≫

大手メーカーのものづくりプロジェクトで、
機械・設備・自動車・航空機などの開発に関わるエンジニアを募集いたします！

【多彩なチャンス】担当プロジェクト例
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配属は全て大手メーカーのプロジェクト。
川崎重工業、三菱重工業、トヨタグループ、日立製作所など大手案件も多数。
スーパーゼネコンとの取引もございます。

＼担当プロジェクト例／
◆設計／CADオペ／積算
◆商業施設・公共建築物の設計／設計監理
◆オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守
◆空調・電気・給排水などの設備メンテナンス
◆半導体製造装置の設計・試作・評価
◆装置の設置・調整・メンテナンス
◆クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修

【キャリア】こんなキャリア、目指せます
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機械図面やCAD研修など
技術研修もあるため、
現場経験から設計工程へ
ステップアップしている方も多数。

配属後も専任フォロー担当が定期面談をして、
技術・キャリア・年収のアップを支援します。

★昇給も賞与（3.5ヶ月分／技術手当含む）もあり！

【研修】学びと成長を支援
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◎CAD講師による講座
◎資格支援・学会補助・eラーニング
◎年2回のキャリア面談で成長支援

【評価】「頑張り損」はなし
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評価項目は、全て公開します。
結果もプロセスも正当に還元。
前職比＋120万円の昇給実績あり。
「頑張っても報われない」はありません。

【働く環境】ムリのない生活
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年間休日120日以上／残業月20h以下。
50代のミドル層や女性リーダーも活躍中。
「無理せず、でも前に進みたい」
想いにも応える職場です

【応募資格】
ものづくり・プラント業界にて、何らかの学習・実務経験がある方

◎経験年数や分野は不問。ブランクがある方、第二新卒の方なども大歓迎です！

＼先輩たちが選んだ理由は？／
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・社歴に関係なく収入アップを目指したいから
・大手企業で最新技術に触れられるから
・いろいろな分野や製品に関われるから

⇒経験がある先輩たちも「アスパークなら正しく評価される」「アスパークならチャンスが多い」と選んでくれています！

＼こんな方は、ぜひお待ちしております！／
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・より上流工程でチャレンジできる環境がいい
・案件がたくさんあって長く働ける環境がいい
・いずれ自社開発のような新規事業にも参画したい

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会社として収入UPを支援
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★100以上の評価項目をもとに、スキル以外も評価。クライアントからの評価も明確になり、スキルや市場価値に合った給与アップの交渉をしやすいのです。

★「社員の市場価値・給与アップ」は、会社として力を入れていること。営業が各クライアントと調整しやすいように、市場調査や資料作成などを担う専門チームもあります。

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賞与は平均して3.5ヶ月分！
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標準的な評価なら、平均して「基本給+技術手当込みの額」×3.5ヶ月分の賞与を支給。評価の高い方は4.5ヶ月分以上の賞与を得ている人もいます。

■昇給年1回
■賞与年2回（平均：「基本給+技術手当」×3.5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■出産・育児支援制度（実績あり）
■社内イベント・クラブ活動
■ネイル・髪色自由
■服装自由
■退職金制度

【各種手当】
■交通費支給
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当

【U・Iターン支援】
■引越し代&初期費用を全額補助
■職場に通いやすい独身寮（マンション・アパート）
⇒ 寮費として95％会社補助。ご希望があれば、レンタル家具の手配もOKです。

【成長支援】
■資格取得支援制度
■エンジニア研修（資格取得や専門技術など）
■マインド研修
■eラーニング