未経験歓迎！新築フロアコーティング施工スタッフ募集

お客様のご自宅に訪問し、床をピカピカにするフロアコーティングの施工をお任せします。

▼お客様のご自宅に訪問
2～3人のチームでお客様のご自宅に訪問します。

▼施工前の準備
フロアコーティングを施工しない所にコーティング剤がはみ出ないようにマスキングテープを貼っていきます。お伺いする家は新築物件ばかりなので荷物の移動はほぼありません。

▼フローリングの掃除
綺麗に見えるフローリングでも間近で見ると汚れが付いています。全体をくまなく掃除していきます。

▼下地剤の塗布
フロアコーティングを塗る前に、フローリングとフロアコーティングが密着するように下地材を塗ります。

▼お昼休憩
下地剤が固まるまでお昼休憩。ラーメン屋に行ったり、お弁当を食べたり。ここまできたら仕事の半分は終わりです。たまにはお昼寝も。

▼フロアコーティングの塗布
フロアコーティング剤が均等になるように絶妙な力加減でフロアコーティングを塗っていきます。

▼最終チェック・引き渡し
塗り直しが無いか、均等に塗れているかチェックします。最後にお客様に仕上がりを見ていただいて現場は終了。会社に戻って明日の準備をして帰社します。

営業職と違ってノルマもないので自分のペースに合わせて仕事を覚える事ができます。

※試用期間3ヶ月間は月給253,488円
上記金額には固定残業代（24時間分37,462円）が含まれています。超過分は追加支給致します。

※試用期間後は月給269,885円
上記金額には固定残業代（24時間分39,885円）が含まれています。超過分は追加支給致します。

※明確な昇給基準があるので目標が立て易く、次に何を覚えれば給料が上がるのかが明確になっています。次から次へと仕事を覚えて給料が右肩上がり。昇給のタイミングは年2回。昇給のタイミングを逃してもすぐにチャンスが来ます。まず、最初の昇給のポイントは綺麗に掃除ができるかです。そして、最初の昇給のタイミングでほぼ全員のスタッフが昇給しています。

さらに自分が施工したお客様から友人のご紹介があった場合、インセンティブを支給。

相鉄線「西谷駅」徒歩15分

◇昇給年2回（4月・10月）
◇賞与年2回（5月・10月）
◇役職手当
◇インセンティブ
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費全額支給
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり