基幹システム管理・ERPほかシステム管理（文系ご出身者も可）

◆◇精密コネクタを世界で展開するグローバルメーカー（ノートPC用では世界シェア60％）/開発・保守経験はもちろんERPユーザーの方の応募も可/住宅・家族手当・退職金制度有/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆
■業務内容：
社内システムの管理を行う部署にて、ご自身のご経験分野を活かしてERP運用保守やIT関連全般（社内システムの企画～導入～運用、ヘルプデスク対応など）をご担当いただきます。
“一人でもくもくやる”はなく、チームで動いているポジションですので、コミュニケーションも活発なポジションです。
具体的には下記のような業務内容です。
・社内基幹システムの保守・メンテナンス、マスタ管理、権限制御
・社内基幹システムの開発（SAP、ABAP、周辺システムの開発）
・ユーザーサポート（社内基幹システムを使用している従業員からの問い合わせ対応）
※文系出身者も歓迎です（文系の方も多く社内にて活躍しています）
※基幹システムは外注しているため、ベンダーコントロールも行っていただきます。
※使用言語/ツールは、VBA（Excelマクロ）、ABAP（SAPシステム独自の言語）です。
それほど難しいものではないため、同じ言語やツールの使用経験がなくても、キャッチアップいただくことが可能です。

■人員構成：課長1名をリーダーにメンバー11名の人員構成です。
2チーム体制で動いており、ユーザーサポート/マスタ・パラメータ管理/システム要件定義・検証などを行うチームと、
開発・運用保守/インフラ/JOB/権限管理を行うチームに分かれています。

■当社の特徴：
＜精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカー＞
【製品開発力】【設備自社製作力】【製品生産力】の3つを兼ねそろえたコネクタメーカーです。自社での製品開発と設備製造力を持っているため、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給することが可能です。
また、工業基礎技術である精密金型技術を有している事で、幅広い産業へ展開し事業リスクの分散も実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・基幹システムを使っての業務経験（生産管理・販売管理・在庫管理・債権債務管理・管理会計・プロジェクト管理等）がある方
・なんらかIT業務（システム開発、要件定義、保守・運用など）経験がある方

■歓迎条件：
・英語力（実務経験、もしくはTOEIC(R)テスト600点以上）
・情報系の専攻出身者や情報処理技術者の資格をお持ちの方
・業務知識をお持ちの方

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,000円～400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
174,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には住宅手当、家族手当を含みます。給与レンジ上限はご経験に合わせて応相談となります。
※経験・スキルによっては係長・主任クラスでの採用可能性もあります
■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月　2022年度実績 4.8か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。