コールセンター・物流のマーケティング

■業務内容：
当社にて以下の業務をお任せします。
・基幹システム刷新（ベンダー管理、要件定義、基本設計等）
・既存システムの改修（顧客管理システムの設計、開発、保守、メンテナンス）
・マーケティング、コールセンター、物流など各部門と連携し最適プランを立案

■今後の戦略：
＜業界ナンバー１への挑戦＞
業界ナンバーワンを牽引する為に、「リーダー人材の採用」「マーケティングの進化」を図ります。
現在、市場でのシェアは第9位、70代～80代の特手ターゲットに対する商品別市場シェアが1位にとなっております。
今後は、幅広い世代へのアプローチを行い、人生100年時代に「健康維持投資型」の新たな商品を提供することで、業界ナンバー１を目指していきます！
その為には、従来のやり方だけではなく、デジタルマーケティングを活用したマーケティングのDX化を全社横断で実行したいと考えております。

■組織構成：
【部門規模】
部門数：1部門（システム部）
所属課数：1課（システム）
チーム数：2（ITソリューションチーム／ITインフラチーム）

【役職】
合計：13名
ディレクター：0名
マネージャー：1名
アソシエイト：8名
契約社員：1名
メンバー：3名

■企業紹介：
市場規模6.5兆円のセルフヘルスケア市場において、サプリ・食品・美容を柱に約80種類のヘルスケア商品を広く展開しており、「お客様第一主義」の方針のもと90万人のアクティブユーザーに商品提供しています。現在更なる拡大に向けた変革期で、新商品開発やマーケティング手法の拡充等、挑戦を行っている企業です。
※下記、企業説明資料もぜひご参照ください。
https://good-for-job.com/slide-player/327?gfj=1&slide_url_id=545

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・システム領域における上流工程のご経験（システム企画、ベンダー管理、要件定義、基本設計等）

＜予定年収＞
900万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円～800,000円

＜月給＞
600,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※原則経験、スキルに応じて現年収を鑑み決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。