採用担当（主体的に学び成長できる方歓迎・未経験OK）

◆“会社の顔”としてのやりがい◆
当社は、ニューロリワークをはじめとする障害福祉事業の運営を行い、うつ病やメンタル不調のある方に対して、社会参加や復職（リワーク）・就職へ向けたサポートをする自立訓練、就労移行支援サービスを行っています。

全国に展開する障害福祉事業所で働くスタッフを迎えるための、採用業務全般を担当いただきます。採用した人材が現場で活躍する姿を見られることで、採用の成果を身近に感じられるやりがいがあります。
応募者と最初に接する「会社の顔」として、企業の印象を左右する大切な役割を担うことができます。
チームと連携しながら、着実に採用の仕組みをつくり上げていくことで、自身の成長を実感できる環境です！一緒に事業・組織の発展を後押ししていきましょう！

▼具体的な業務内容
障害福祉事業を現場で支えるスタッフの中途採用活動を主にお任せします。
・選考対応（書類選考や面接対応、内定連絡など）
・応募者対応（面接日程の調整や問い合わせ対応など）
・求人媒体や広告の掲載（原稿の作成や効果の進捗管理など）
・各人材紹介会社との連絡や打ち合わせ
・採用計画の考案
・入社時の対応（通知書の作成や新入社員研修の準備など）

▼働き方
テレワーク勤務可！
※出社と併用

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワーク勤務含む）

◆応募要件
・未経験可
→弊社の事業や理念に共感し、「自身の経験を活かして新たな挑戦をしたい」とお考えの方
・成長意欲のある方

◆歓迎要件
・何らかの業務で福祉業界に関わる経験をお持ちの方
・採用や求人広告に関する実務経験をお持ちの方
・人材紹介会社、派遣会社等で営業やキャリアアドバイザーの経験をお持ちの方
・人と関わる仕事や、チームで目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方
・バックオフィスから社会や現場を支える仕事に興味がある方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・チーム内での報連相や進捗共有を丁寧に行える方

業務に親和性の高いスキルやご経験をお持ちの方は給与を優遇いたします

※月給は、基本給＋固定残業代＋処遇改善手当を合算した額になります。
※処遇改善手当の額に応じて、基本給・固定残業代の割合が調整される場合がございます。

■給与内訳
・基本給　227,400円～383,100円
　内、ライフプラン手当　55,000円を含む（企業型確定拠出年金を導入しており、掛け金に充てられる金額として全職員へ支給）
・固定残業代　35,600円～59,900円
(時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給、超過分は別途支給)
・処遇改善手当　7,000円～

※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
※交通費全額支給

渋谷駅から徒歩で6分
表参道駅から徒歩で8分

◇昇給あり（6か月毎に審査）
◇リモート勤務可
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 服装自由
◇ 企業型確定拠出年金制度あり