【東京/大手町駅直結】＜“行動科学”に基づいた＞企業向け研修プログラムの提案営業※関連書籍も多数！

～顧客の当たり前をアップデート／普通の人が成果を出せる組織～

◎全世界5500社以上が導入してる科学
◎あなたの「こうありたい」というビジョンを受け止めます！
◎固定観念にとらわれないアイデア歓迎！

■業務内容
企業の組織課題を解決する研修プログラムの営業を行います。

≪商材≫
・行動科学マネジメントによる企業研修プログラム
※役職やレイヤーに特化した研修を用意
└シニア／リーダー・マネージャー（管理職）／プレイングマネージャー／プレイヤー　等

≪顧客≫
・組織運営を検討している企業の管理職・取締役 等
・エリア：東京のみ

≪営業スタイル≫
・インバウンド型
・講演会に参加いただいた顧客からの問い合わせに対して、課題ヒアリングと提案を行います。
・一人あたりの担当顧客数は5～60社程度を予定しています。

■ミッション
◎行動を可視化し、再現性を創る
企業が「何をすれば成果につながるか」を曖昧な感覚に委ねず、科学的に可視化することで、組織内の暗黙知を共有財産に変え、属人的な経験に依存しない安定的な成果創出を実現します。

◎行動習慣を醸成し、持続的成長を支える
行動科学マネジメントでは、やる気や根性論に頼らず、小さな成功体験とデータによる振り返りを組み込んだフィードバックループを設計します。
組織や個人が変化の激しい環境下でも自律的に行動改善を続けられる仕組みを提供し、長期的なパフォーマンス向上と働きがい向上を両立させます。

■働き方
◎ 社員が一丸となって働いているので、チームワークが良く、働きがいのある環境
◎研修講師やコンサルタントとしての道が開けることも！
◎自身の裁量を持ち、顧客に集中できる

■当社の魅力
「行動」に焦点をあてた人材マネージメントとして、
NASAやボーイングなど、米国で民官合わせて800社以上が導入。絶大な成果をあげ、注目を受けた人材育成手法があります。 その手法を日本の企業体質で機能するよう修正を加え、日本で唯一「行動科学マネジメント」として研修やコンサルティングを本格実施できる企業です。日本でこれまでサポートしてきた企業は600社以上、ビジネスパーソンはのべ10,000人以上にものぼります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・何かしらの営業経験（有形無形/個人法人は問いません！）

■目指す姿
・『自分で考えて行動する力』を育む環境を広げる
・組織や個人が、自律的に行動改善を続けられる仕組みづくり


＃業種未経験歓迎＃職種未経験歓迎

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（過去実績3ヶ月）
　※達成率によって増える可能性あり

■モデル年収
入社3年目30歳：550～560万
　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。