【新規出店のプランナー】マーケティングや内装企画にも関与◆月収50.1万円～・インセン有◆土日休

【特別手当あり！未経験で月収50.1万円～／分業制で自身の業務に専念◎／マーケティング知見の取得や内装企画にも関与できる新規出店のプランナー／安心の研修制度・充実のインセンティブ制度あり／土日休み・残業少なめ】

新規出店プランナーとして、『買取大吉』の店舗づくりをお任せします。マーケティングと物件リサーチを中心に、工事の進捗管理にも携わります。
※最初から全てを担当するわけではなく経験に応じて業務の幅を広げていけます。
★入社直後は先輩社員とバディ制で活動するため未経験の方も安心です★

＜主な仕事内容＞
◆マーケティングと物件リサーチ
　・店舗周辺の人口やエリア特性、競合店舗の分析
　・分析を踏まえた売上や利益のシミュレーション
　・分析結果をもとに物件を選定し、社内審査を実施
　・出店戦略に沿った新規物件のリサーチ
◆内装企画・工事の進捗管理
　・店舗レイアウトや内装デザインの企画、立案
　・施工業者との打ち合わせやオープンまでの進行スケジュール管理
　（出張は月1回程度です）
※役割毎にチーム制を敷いており、適性や人事状況を踏まえ配属変更の可能性や異動もございます。

■組織構成：
50名程度／男女比：男性6:女性4（平均年齢：男40代前半／女性30代前半）
※多くの業界・職種未経験の社員で構成されています。これまでの経験・それぞれの強みを活かし未経験の方が多く活躍する環境です！

■業務の魅力：
◎完全分業制で効率よく働けます
業務ごとに担当を分けているため、事務作業や調整業務に追われることがなく、効率的に仕事を推進できる！残業もほとんどありません。
◎プライベートの充実もしっかり！
完全週休2日制（土日休み）で有給休暇も取得しやすく、5日以上の連休を使って旅行を楽しむ社員も在籍！
◎ほぼ全員がインセンティブを獲得！
平均で月10万円以上のインセンティブが支給されるので入社初年度で年収700万円超えの実績多数！

■募集背景：
FC事業においては業界内でも他の企業とは一線を画したオーナー様へのサポート体制で継続率、業界トップクラスを確立。組織を拡大していく中で更なる高みを目指すべく今後も多くの新規出店を計画しています。今回あなたにお任せするのは、この店舗出店を支えるキーパーソンとなるお仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験
（例：営業職／販売サービス職／アシスタントや事務の方）

＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
⇒経歴の異なる未経験社員が多く活躍する環境です。

＜予定年収＞
511万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
※※今なら最長入社1年間20万円～最大40万円の特別手当あり※※

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～370,000円
固定残業手当/月：74,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
301,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（4月・10月）※半年在籍後支給
■年収モデル：
607万円／入社1年目／（月給35万円＋賞与＋インセンティブ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。