運用・会社の定めるのビル管理・総務業務・販売（総務の経験を生かしてキャリアアップ可能・学歴不問）

～BCPの一連の業務をお任せ/有名百貨店などで構成されるプライム上場企業100%出資のユーザー系SIer/年休125日～

■業務概要：
総務/BCPの策定・運用、ビル管理、警備対応、廃棄物処理など多岐にわたる業務を担当します。
社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、会社全体の安全と効率的な運営をサポートする仕事です。
総務業務：個人の適性を鑑みてできることからお任せします。
BCP業務全般：策定・メンテナンス・訓練実施等の中心的役割を担います。入社後すぐは、計画や実行などの部分からOJTを通して担当いただきます。
将来的に人事部の部長やマネージャー等の管理職を目指すことも可能です。

■採用ターゲットのイメージ：
・BCP業務全般のご経験のある方、もしくは総務経験がありBCP業務にも携わりご経験を積みたい方のいずれかを採用ターゲットとして想定しております。
・社外との折衝業務も含みますので、社内外でのコミュニケーション能力や関係構築能力を生かしていただける方を歓迎いたします。

■組織構成：
人事部はメンバー７名で構成されております。女性４名、男性３名で30代～60代まで幅広く所属しております。

■魅力：
・残業は月平均20時間程度、週２日在宅勤務可能、フレックスタイム制有で、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。

■当社について：
大丸松坂屋百貨店、ファッションビルのパルコなどで構成されるJ．フロントリテイリングのグループ会社である同社は、グループ各社に共通する多分野のシステムから、各社内システムまで（各社の商品や顧客、販売、契約、物流、財務、人事など）ほぼ全てを対象として、システムの提案・設計・開発・導入・運用・保守を行っている企業です。流通業務に精通したSE集団として、現場の必要性を的確に反映したソリューション提案が出来るところが同社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
BCPに関する何らかの知識・経験をお持ちの方

＜予定年収＞
420万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,500円～355,000円

＜月給＞
262,500円～355,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・年齢など考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。