福利厚生制度推進スタッフ（生命保険）

生命保険業
全国の商工会議所の９９％にあたる５１１の商工会議所で２０２１
年３月現在アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

商工会議所会員企業の福利厚生制度の充実に資する各種保険制度に
特化して営業展開する、独自のチャンネルを持つユニークな生命保
険会社です。

・募集手当・正社員昇格手当
・フィナンシャルプランナー資格取得手当
※基本給は３６万・３０万・２４万・２１万・１８万円
＋諸手当（または業績給）
※昇給、賞与については変動がある為、０と表示して
　おります。

「仕事と子育てを両立しやすい求人」子供の急な病気や学校行事に参加する場合に勤務調整しやすい環境◎仕事と子育ての両立支援の取り組みが高く評価され、厚生労働大臣より「プラチナくるみん」の認定を受けました。◎社内の健康経営にも取組み、健康経営優良法人２０２５（ホワイト５００）の認定を受けています。アクサ生命は健康経営優良法人として８年連続認定されています。
※「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。
※勤続２年以上で退職一時金が支給され、確定拠出年金の受給資格ができます。【職場見学のご希望には随時応じます】
※入社後３年間の一貫したカリキュラムで社員の育成を行います。
※入社初月は研修期間（２０日を想定）就業時間は１０時～１６時（休憩６０分）・研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費
※最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。
※マイカー通勤の駐車場（駐車料金自己負担）あり。≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫＜オンライン自主応募可（紹介状は不要です）＞
■１１月のオンライン会社説明会■
１１／１９（水）１２：２０～１２：５０

◆こんな方におすすめです！
・家庭と仕事を大切にした方
・正社員として仕事をしたい方
・企業の福利厚生に関心のある方
・金融や税金の勉強をしてみたい方
・キャリア復帰したい方
・自分の能力を生かしたい方
・仕事を通じて自己成長をしたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・やりがいのある仕事に就きたい方
・地域経済に関心のある方
◆当社は「人材」を育てることに大きな力を注いでおり、専門
知識についても入社後に充実した研修制度でしっかり学ぶこと
が出来るので安心です。また、フィナンシャル・プランナーなど
各種資格取得もバックアップします。
◆元販売スタッフ・元銀行員・元事務職・・・そしてフリーター
・主婦などそれぞれ経歴は様々ですが、みんな初めてからの
スタートでした。まじめで地道に頑張れる方で人と接することが
苦にならない方なら大丈夫です。まずはお気軽にお話に
いらっしゃいませんか。