株式会社大五
大阪府 大阪市
正社員
月給30万円〜40万円
4日前
【主な業務内容】
■請求・支払い管理
■入金確認、債権のチェック
■請求書・領収書の発行
■会計ソフトへのデータ入力
■経費精算、試算表の作成、各元帳のチェック
■月次・年次決算補助
■必要に応じた総務・庶務業務
【POINT】
★変革の時期！
現在、業務効率化のためにIT環境の導入に注力している当社。
昨年に勤怠管理システムのDX化が完了し、
次は経費精算のDX化に向けて動き出しています。
今後も使えるITシステム導入の知識が身に付き、
成長できる環境です。
★総務部のマルチプレイヤーに！
業務全体を見える化・体系化する仕組みづくりに着手しています。
総務部メンバー全員で全体像を把握するために、
主担当を持ったうえで、
採用・人事労務・総務など幅広い業務を経験できます。
――――――
【入社後は？】
まずは経理のプロを目指して、
自身の知識や経験に合わせて取り組みやすい業務から
先輩メンバーがレクチャーしていきます。
1カ月サイクルの業務を3回ほど経験し、
ひとり立ちを目指しましょう。
【キャリアパス】
約160名の社員がいる当社の経理部門を、3名で担当しています。
一人ひとりの裁量が大きく、経営陣と直接話したり、
将来的には財務領域の提案をしたりする機会も。
経営に関する貴重な経験を積み、
スキルを磨いてさらなる高みを目指せます。
【必須条件】
※以下のうち、“いずれか”の経験ある方 ※片方でOK
■経理に関わる業務経験がある方（事務やサポートでもOK）
■日商簿記2級以上をお持ちの方（実務経験はなくてもOK）
――――――――――――
＜こんな方を歓迎します＞
●一つの領域だけでなく、さまざまな業務を経験して成長したい方
●周囲と積極的にコミュニケーションをとりながらお仕事を進められる方
●ITシステムの導入、人事採用、財務などに興味がある方
●経理経験がある方（業種不問）
●宅地建物取引士や衛生管理者をお持ちの方
※必須ではありません
■月給30万円～40万円(固定残業代含む)＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万7000円～7万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
情報ソース: Doda