特別養護老人ホーム・デイサービスのパート

兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き
高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地
域のご利用者とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で
活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支
援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

日祝勤務は時給１００円ＵＰ
※介護福祉士の方、入社後取得された方は時給１００円
ＵＰ
※試用期間中は手当の支給なし

１．育児支援制度について「育児と両立支援」
＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。
＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。
＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４年度）
２．福利厚生について
＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）
＊職員食補助あり
＊あかね農園野菜の社販あり
＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）
３．社内研修制度等について
＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）
４．その他労働条件
＊労働保険・社会保険は法定通り加入交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有）年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

【仕事のポイント１】
「移動がラクラク」
マンション内での勤務となりますので台風の日や暑い日も安心です
。
【仕事のポイント２】
「ヘルパー業務以外の事にもチャレンジできる」
スタッフが考えるイベントから、ご利用者主催のイベントなど
マンション内では定期的にイベントを行っています。
ご経験年数は問いません。資格を取得されたばかりの方も
安心して働いていただけるお仕事です。
＊初任者研修をこれから取得したいと考えている方や、現在講座に
通われている方へ＊
同じ敷地内にある「デイサービスリゾート杣緑」で勤務していただ
く事も可能です。
ご希望があればお気軽にご相談ください。