ルート営業・出資の産業機械メーカー

【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み／設立以来赤字なし／日立グループの充実した福利厚生も完備】

■ポジション概要：
配電製品（変圧器、遮断器、ブレーカなど）を中心とした法人向け営業部門です。特約店を通じた間接販売を担っており、主に、オフィスビル、商業施設、工場、データセンターなどの幅広い業界に製品を供給しています。
取り扱う製品は高い品質と信頼性が評価されており、変圧器は、業界トップクラスのシェアを誇ります。

■業務概要：
特約店・代理店を通じた配電製品の営業活動を担当いただきます。
間接販売体制の中で、顧客との関係構築や提案活動を通じて受注拡大を図ります。

■業務詳細：
・特約店・代理店との定期商談、情報共有、販売支援
・同行営業による案件創出・提案活動
・拡販キャンペーンや販促施策の企画・推進
・価格・納期対応、各種書類の作成・手続き
・工場との連携による製品手配・納入フォロー

■就業環境：
・風通しがよく、フランクな社風です。
・充実した福利厚生/在宅勤務可/フレックス制度(コアタイムなし)
・出張：1回/月
■同社の特徴：
同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。
また同社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし）

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記（1）～（3）いずれかに当てはまる方
（1）製造業or製造業向けの営業経験もしくは、技術営業
（2）電気関連の実務経験者
（3）電気の知見がある方(電気科卒など)

■歓迎条件：
・電機メーカー、サブコン(電気系)出身の方
・受変電設備や機器の営業経験

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。