経理システム開発（テレワーク制度有・学歴不問）

■業務内容：コベルコ建機のビジネスをIT面で支える部門にて、財務・経理システム開発をご担当いただきます。
・SAPの会計システム、コベルコ建機グループ会計業務での使い方を習得し、会計業務のシステム改善案件の主担当（※システム開発業務は外部へ業務委託している為、上流工程を担当）
・日本国内の電子帳簿保存法対応、インボイス制度対応など、会計システムに関連するシステム対応
・海外法人の会計業務担当と連携して、会計システムの保守・運用・改善
■部門のミッション：コベルコ建機のビジネスをIT面で支える部門として基幹システム・稼働機データの活用等のIoT活用支援・製造システムの企画運用・ITインフラサービス・海外現地法人の支援などグローバルに展開する企業のIT部門として重要な役割を担っています。機械開発部門・販売サービス部門と協働したIT環境開発や安定したIT維持管理を行う事で全社ビジネスへの貢献を担っています。
■組織構成：ICT利用推進グループは現在19名で構成されております。担当する領域・システムに応じてチームが分かれているイメージです。
・グループ長 (参事1名)
・サービス/部品チーム (マネージャー2名・担当者４名)　
・販売・ものづくりチーム (マネージャー(Gr長兼任)・担当職5名)　
・マーケティングチーム (指導職1名・担当2名)　
・その他 (ミドルウェア・汎用ツール・事務・その他／担当4名
■キャリアステップ例：ICT推進部での会計システム担当として一定のキャリアを積んだ後は、業務領域システムにも携わることによるシステム全体の担当、マネジメント、財務部門で専門性に磨きをかける等が想定されます。

＜応募資格/応募条件＞
【必須の経験・スキル】
・会計システムの計画～導入までのご経験（財務・会計・経理の基礎・実務知識をお持ちの方が望ましい）

【あると好ましい経験・スキル】
・IFRS,電子帳簿保存法などの知識や導入経験
・経営数値の可視化などの取組経験
・財務省など行政の動向知識
・ビジネスレベルの英会話
・SAP会計システムの基礎知識

＜予定年収＞
520万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～

＜月給＞
320,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験等を踏まえて決定（上記は賞与・手当込み）
■昇給：年1回（規定）
■賞与：年2回
■モデル年収（時間外20H含/職位に応じて変動あり）：
・28歳 550万円
・30歳 625万円
・33歳 740万円
・40歳 960万円
・44歳 1130万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。