機器の提案営業（未経験歓迎・知識不問）

※【Pick up!】ページもぜひご覧ください

【入社後の流れ】
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▼入社1カ月
研修と内勤を通して商品知識やレンタルの仕組みを学びます。

▼入社1カ月以降
先輩社員や所長との営業同行や座学研修を実施。
仕事内容が把握できたら、徐々に一人での営業にも挑戦していきます。

▼独り立ち
入社から6カ月後を目安に独り立ち！
独り立ち後も、毎月の営業勉強会を実施しています（複数回）。

【具体的な仕事内容】
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建築現場で必要となる産業機械・車両・建機・機器・工具などのレンタルのご提案をお任せします。

まずは、オフィスや現場に伺い、経営層や現場監督から現状をヒアリング。

「こんな建設機械が必要になるのだけど」
「工具が足りなくて…」
「作業効率が上がる機械はある？」

このような声にお応えできる商品を提案します。
買うよりも借りる方がメリットになる商品をお客さまにご案内します。

＜POINT＞
★お客さまはすでにお付き合いのある企業さまがほとんど
建設現場、工場、倉庫、設備メンテナンス会社など、建設関連企業が中心です。

★レンタル需要は増加中！
業界における機械などのレンタル率は現在70％。さらなる増加が見込まれています！

【当社の強み】
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■提案商品は7000種類以上！
営業ノルマはなく、お客さまのニーズや課題に応える営業です。
豊富なラインナップで、幅広い需要に対応可能！
大手にはない取扱数が一番の強みです。

☆希望のソリューションがない場合は自社で商品開発も行います！

■営業同士の連携◎
当社の強みである自社商品を専門に扱う部署があります。
「お客さまを担当する営業」と「より自社商品に詳しい専門部署の営業」が一緒に提案します。

☆商品の種類が多いので、一人ですべてを把握することはできません。
周りの協力を得ながらより良い提案をしましょう！

■環境と安全に配慮した商品開発
有害物質を処理する機械や、建築現場の事故やケガを予防する製品など、自社ならではの商品開発に力を入れています。

＼10名以上の積極採用！／
約6カ月間の充実した研修制度をご用意しているので、未経験の方もご安心ください！

＜必須条件＞
■高卒以上
■普通自動車免許（MT）
※MTのレンタカーを敷地内などで動かすことがあるため、MT免許が必要です
※普段運転する社用車はATです

＜こんな方を歓迎！＞
◎明るい挨拶ができる方
◎笑顔でコミュニケーションが取れる方
◎前向きな姿勢で仕事に取り組める方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方

＜活かせる知識・経験＞※必須ではありません
・車両、機械、設備機器などの知識や業務経験
・接客販売や営業の経験（法人・個人問わず）
・建築、土木、設備などに関する経験

★7年連続定期昇給を実現！
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給与待遇の改善を行っており、平均年収が7年間で20％UPしています。

■四大卒以上
月給：25万5,000円～34万7,000円＋各種手当＋賞与年2回（計6.45カ月分支給／昨年度実績）
※上記月給には固定残業代（月21時間分／月3万5,000円～4万8,000円）を含みます

■高卒以上
月給：24万円～34万7,000円 ＋各種手当＋賞与年2回（計6.45カ月分支給／昨年度実績）
※上記月給には固定残業代（月21時間分／月3万3,000円～4万8,000円）を含みます

※上記はいずれも最低保証額となります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します