法務担当・リーダー（転勤なし・学歴不問）

■仕事内容

法務部は、グループ会社（７社/海外持分法適用会社１社含む）全ての法務業務に携わっております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を作り上げていただけるチャレンジャー精神をお持ちの方をお待ちしております。

法務部全体の業務は、以下となります。
・契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約、FUND組成、英文契約を含む各種契約審査)、M＆A(アライアンス、業務提携、資本提携、新規事業関連※海外事業を含む)
・株主総会・取締役会等会社法関連の法務業務(議案検討、招集通知作成、その他)
・宅建業、建築士事務所、賃貸管理業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務　　　　　
・商業登記に関する業務　
・トラブル、事件、事故、クレーム対応業務
・契約書、議事録等法定文書の管理に関する業務
・知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務
・グループ会社の各種法務支援業務　

▼その中でお任せする仕事内容
管理職候補として、以下の業務をご担当いただきます。ご自身の専門知識とマネジメントスキルを活かし、チームを牽引しながら業務遂行を担っていただきます。
・コーポレート関連業務
・契約書の作成、審査
・契約審査体制の構築・改善、AI審査推進
・株式事務（ストックオプション関連事務を含む）
・株主総会・取締役会等会社法関連の法務業務（議案検討、招集通知の作成、運営準備等）
・宅地建物取引業、建設業・建築士事務所の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務
・既存メンバーのマネジメント・育成
・その他、法務関連業務全般
■働き方について
繁忙期を除き基本的に残業無し。（残業する際には上長承認を得る運用でしっかりと管理されています。）

■配属組織情報：
合計7名（担当役員弁護士1名、部長1名、副部長1名、係長1名、主任２名、一般１名）

■同社の現状／事業優位性：
・安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功。
・高齢化社会の問題解決：ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。
・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出（第一弾はタイ王国）。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　
法学部出身 且つ 法務部門での実務経験10年以上

■歓迎する条件
・弁護士
・司法書士
・宅地建物取引士（同等の知識レベルをお持ちの方も可）
・不動産業界での業務経験（司法書士事務所、不動産会社等、不動産関連の契約業務に携わったご経験）
・マネジメント経験（チームリーダー、管理職等）
・関係各部署との円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務に取り組める方
・将来の法務部門を担う幹部候補として、リーダーシップを発揮し、組織を牽引していく意欲のある方

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,000円～547,900円

＜月給＞
274,000円～547,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、規定により決定
■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分）
■昇給：年1回　※会社業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。