BPO中心の人材サービス企業の事業開発

プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社において、新規事業の立ち上げや事業グロースに向けた業務をお任せいたします。

■業務内容：
◎事業企画から新規事業立ち上げ・事業グロースまで携わっていただきます。
◎事業責任者と共に取り組んでいただきます。
◎事業企画や事業計画策定のサポート等から、新規事業立ち上げに向けてご自身で営業活動を行っていただくこともございます。
◎これまでのご経験を活かして、既存事業のグロースにスペシャリストとして携わっていただくことも可能です。
◎ご経験やご希望に応じて、柔軟にポジションを検討いたします。

■将来のキャリアパス：
◎メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。
◎実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。
◎企業の成長とともにポジションが多く生まれています。

■入社後の流れ：
1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。

■当社について：
◎BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。
◎当社の特徴は、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。

■今後の展開：
今後も公共系BPO事業に加え、民間企業向けBPO他人材サービス拡大や新規事業を推進し、雇用の拡大を推進していきます。

変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜下記何れかのご経験がある方＞
・人材業界にて、経営企画・事業企画・営業企画などの企画業務経験をお持ちの方
・人材業界にて、事業立ち上げや事業をグロースさせた経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・マネジメント経験

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,000円～625,000円

＜月給＞
291,000円～625,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与・ご経験を考慮して決定
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
◆年収例
500万円（30歳・入社1年目）
630万円（35歳・入社3年目）
760万円（37歳・入社5年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。