老人福祉・介護事業の介護支援専門員・ケアマネージャー・経験者

介護保険法に基づく事業。利用者様第一にて、そこに携わってくだ
さる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく
仕事ができる環境を最優先しています。

大阪府下でグループ会社含めて１２施設を運営しております。
職員さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていた
だけるように努めております。

【件数手当について】
ケアプラン作成件数に応じて手当額が変動します。
４万円～８万円（４９件まで）（※４万円は固定）
５０件以上は、１件につき５，０００円ずつ追加

■常に職員目線での『労働環境の改善』や取り組みを行っています「ここに入社してよかった！」と思っていただけるように、高待遇でお迎えします！！
■会社の採用ホームページ、ユーチューブもご覧ください。会社や職員の雰囲気が感じられます。・検索サイトにて、「老人ホームはエタニティ」で検索・ユーチューブで、「エタニティグループ」で検索・インスタグラムで、「エタニティホールディングス」で検索
※マイカー通勤は可ですが駐車場はありません。ご自身の責任において近隣駐車場をお探しください。但し、駐車場代は出ません。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

■働く理念を大切に
　私たちの会社の基本理念は、
　「自分を幸せにできる人は、人を幸せにできる」です。
■３つの行動指針
１、私たちは、人の人生に関わる仕事に感動と思いやりと
　　　　勇気と喜びを持って取り組みます
１、私たちは、いつでも心で感謝し言葉で伝えます
１、私たちは、いかなる時も笑顔を忘れることなく仕事に
　　　　取り組みます
■職員を大切に
　・日勤の勤務時間は７時間。ほぼ全員が残業ゼロです
　　なお、１８時までに業務を終了した場合は早く帰宅できます
　・有給休暇は、シフト前申請で希望の通り取れています
　・子育て親も充実した業務、キャリアアップができます
■２カ月に１回の定期面談
　・年２回の社長・幹部面談、２カ月に１回の施設長面談
　・適宜面談で、業務や家庭でのお困りごとの相談など
■人事評価・キャリアアップ制度
　・年２回業務の評価を実施、年１回昇給
　・キャリアアップを目指す人の、上位職チャレンジ制度