採用サービス企画推進職｜未経験歓迎｜東証プライム上場企業

【社内外を巻き込んで牽引いただける方/従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業/週3リモート/毎年20％成長中】

■業務概要：
技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の中途採用領域において、当社の採用力をさらに高めるための新しいサービス・システムの構築やプロジェクトの推進を担って頂きます。
最初は先輩とペアを組みながら業務に取り組んでいただくため、未経験からでもチャレンジいただける業務です。仕事を通して、”成長”をしたい、という強い思いがある方のご応募をお待ちしています。

【具体的なプロジェクト例】
（1） WEB完結の選考サービス（サービス名：ポチッと就職）の機能改善や、社内推進業務
◆ サービス実績の管理や分析（Google Analyticsなどを使用）
◆ サービスのマーケティング施策の立案（広告展開など）
◆ WEBページのUIUXの改善企画
◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施

（2） 公式LINEへのマーケティングオートメーションツールの導入
◆ ツール導入のための要件定義
◆ システムベンダーとのやり取り
◆ 社内の採用業務オペレーションの改善企画や調整
◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施

それ以外にも、会員向けのアプリケーション開発など、さまざまな新サービスの構築に携わる機会があります。

■ポジションの魅力：
・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務が未経験の方でも大歓迎です！
・サービス企画や、サービスのUIUX改善、マーケティングやシステムに関する知識も業務を行いながら、身に着けることができます。
・日本トップクラスの中途採用数を誇るUTグループで、スケールの大きな仕事ができます。

■組織構成：
サービス基盤部門/サービス構築ファンクションは6名が在籍しております。

■ＵＴグループの魅力：
▽個人のキャリアを尊重する会社です！
社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・無形商材の営業職をご経験されている方
・コンサルタントのご経験がある方
・マーケティング職のご経験がある方
・領域問わず、企画職のご経験がある方

■歓迎条件：
・採用アウトソーシング会社やBPO会社等での、採用プロセス改善経験
・システム設計の伴うプロジェクト業務の経験

＜予定年収＞
450万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～320,000円
固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。