海岸の土木設計

【公共事業案件90%以上！／教育制度・資格取得支援制度も充実／ワークライフバランス◎】

■業務内容
国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、海岸・港湾などの土木建築の調査・計画・設計業務をお任せします。保有の資格を活かしてご活躍いただくことを期待します。

■業務詳細
・港湾・海岸に関する計画・調査・設計　など
※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
例）管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等

■担当案件
・年間150件ほどのプロジェクトが稼働
・1件あたり2～6人のチーム体制
・案件種別にもよりますが一人当たり2～3件程を同時並行で対応
・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。

■働き方
・転勤なし
・出張：一部あり（発注者との打ち合わせや点検・調査等のため）
・残業時間：月平均20h程
⇒その理由：経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大（受注）や地域拡大を行っていないため。

■組織構成
・当社には約150人の社員が所属しています。20代：30％。30代：20％、40代：10％、50代：25％、60代以上：15％となっています。
・のべ40名以上が技術士資格在籍保有！
・ご経験に応じたプロジェクトに配属予定です。1つのプロジェクトに対し、2～6人のチームで業務をします
⇒チームとしての仕事と若手の育成ができる環境!
・すべての技術者が本社のワンフロアで勤務！壁には設計書が揃っており相談・連携のしやすい環境！
・社員のスキルUPのため、勉強会・受験研修会を随時開催！資格試験前の勉強時間の確保や合格に向けた論文・面接のアドバイスなども積極的に行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建設コンサルタントでの勤務経験がある方

■歓迎条件
・港湾設計のご経験をお持ちの方
・RCCM（港湾及び空港）をお持ちの方
・技術士（建設部門：港湾及び空港）をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：技術士（建設部門）、技術士補（建設部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

＜予定年収＞
550万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～650,000円

＜月給＞
270,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※初年度の賞与は入社日によって変動します。
■賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与を含め10年連続実績年8か月以上
■昇給：年1回（6月）
■モデル年収（決算賞与込・残業手当除く）：中途入社5年係長級700万円、新卒入社20年課長級1050万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。