株式会社リューズ
東京都 中央区
正社員
応相談
2ヶ月前
エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注/要件定義・基本設計~テストまで一貫して開発業務に携われます/60歳を過ぎてもクライアントから信頼されるエンジニアが在籍!/1次面接から社長と直接面接!ビジョンや文化をより深く理解することができます!
\こんな方へオススメです/
●要件定義など上流工程からテストまで一貫して携わりたい方
●エンジニアとして提案やプロジェクト管理に携わりたい方
●定時内で集中して働き、しっかり休む働き方を実現したい方
■業務内容
機能拡張に伴うクラウド基盤増強
・要件定義書作成
・基本設計書作成
・詳細設計書作成
・単体/結合/総合テスト仕様書、結果報告書作成
・受入テスト支援
・トラブル発生時の調査・検証
■魅力点:
<社会貢献性の高い国家プロジェクトに携われる>
プロジェクトに従事することで、自分自身の市場価値を高めることができます。
<研修制度>
中途採用者は配属先の必要に応じて不足している技術研修を行います。
(例:NWのみの経験者→サーバー技術研修など)
総合的にエンジニアとしてのスキルアップができる環境が整っています。
■キャリアについて:
エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。
■働きやすさ:
全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。
■採用メッセージ:
当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視しています。
一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
・インフラ案件における基本設計~テストの一貫した設計構築経験
・クラウド基盤設計構築経験(Azure経験が望ましい)
・Windowsサーバー、RHELサーバーの設計構築経験
・以下、いずれかの製品の設計構築経験
・Hyper-V、ESXi
・ActiveDirectory
・ApexOne
・Zabbix
・PostgreSQL
<予定年収>
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円~371,000円
固定残業手当/月:38,000円~58,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
287,000円~429,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■給与査定:年1回(7月)※中途入社の場合、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda
老人介護事業