商工会議所／商工会の共済・福祉制度　推進員

基本給３６万・３０万・２４万・２１万・１８万円＋諸 手当 （諸手当：募集手当・業績給・正社員昇格手当・顧客満 足度手当・損保手当・育児手当　等）

名鉄鳴海（西出口）駅
原則転勤なし、ただし近隣エリア内で会社の定める就業場所へ異動 を命じることがある

※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。
※入社後１カ月は研修期間となります。研修期間中の就業時間１０～１６時　／　休憩６０分研修手当月額１１万円＋研修交通費（最低賃金を下回る場合は、差額を支給します）
◆［マザーズも公開中］お子様の病気、学校行事等お休み考慮いたします。
※育児・育孫短時間勤務　／　中学校就学前の子または孫を養育されている場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により就労時間を１日６時間に設定できます。
※同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様１人につき２カ月目と７カ月目に各々５万円（最大で各々１０万円）を支給します。
※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。

生命保険に関する知識も無く、営業の仕事も初めて、というハロー ワークから紹介された社員が多数働いています。人と会うことが苦 手でなければ、充実した研修制度により仕事を覚えられます。経験 を重ねことによってファイナンシャルプランナー資格を取得できる 知識が身につきます。