提案営業◆自社プロダクト◆5年で売上2倍に急成長◆高受注率＆継続率85%以上◆フレックスOK◆年休127日

＜自社開発ERP×分業制で商談に専念可能＞ “顧客のための提案”に100％注力できる営業スタイルへ！

私たちは30年以上にわたり、中小企業向けのクラウドERP『キャムマックス』を手掛けてきました。
5年で売上2倍と急成長を遂げる今、フィールドセールスを募集します。

【完全分業型で、商談に100％集中】
───…インサイドセールスが獲得したアポイントを引き継ぐため
テレアポや調整業務に追われることはなし。
オンラインでの「提案とクロージング」に専念できます！

【高品質×低価格の製品で、本当に求められる提案を】
───…他社には真似できない圧倒的なコストパフォーマンスの高さと、手軽に導入できるSaaSの強みをフックに、無理な押し売りなく「本当に良いもの」を提案できます！

≪事例紹介≫
既存のシステムが活用できずにいた顧客に、1/10の価格でデモを披露。
「えっ、ここまでできるの！？」という驚きと感謝の声をいただきました。
圧倒的な開発基盤により、誤魔化し不要の誠実な提案ができます。

【営業・サポート・開発の三位一体で対応】
───…既存の標準機能ではカバーしきれない運用課題には、サポートや開発チームとタッグを組んでスピーディーに対応。
ただ売るだけでなく、全社一丸となって顧客の業務改善に貢献できる。
そんな営業本来の面白さを味わっていただけます！

仕事詳細

★商談は原則100%オンライン、完全内勤
★フレックスタイム制導入
★テレアポや新規飛び込みなし
★商談とクロージングに専念

完全分業制における「フィールドセールス」として、自社開発のクラウドERP「キャムマックス」のご提案をお任せします。

【具体的な業務の流れ】
▼アポイント取得済の顧客へのご提案
└標準機能を活用した運用改善提案がメインです。
▼契約締結までのクロージング
└受注率は高く、月4～5件の成約を目指します。
▼契約後はカスタマーサクセス＆導入サポートチームへの引き継ぎ

◎あなたのご経験を活かしたご提案スタイルをバックアップします！
◎商談の進め方に悩んだら部門を超えて相談可能な体制が整っています
◎一連の流れをSalesforceを用いて管理しているのでスムーズな情報共有が可能

≪「カスタマイズなし」だから提案しやすい≫
個別開発を前提としないため、複雑な要件定義が不要。
「既存の標準機能をどう活用すれば、お客様の業務にフィットするか」という
純粋な価値提案（運用提案）に集中できるポジションです。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

※商談は原則オンライン、完全内勤です
※オンライン商談：月30～40件ほどを担当
※対応割合は新規8割・既存2割

手がける商品とサービス

中小企業向けクラウドERP「キャムマックス」
https://www.cammacs.jp/

継続率約85%のサブスクリプションモデル。解約されない限り売上が積み上がっていくストック型ビジネスにより、青天井の報酬体系が実現可能です。

この仕事の魅力

【営業×サポート×開発】三位一体で受注を勝ち取った事例も！

とある大手メーカー様の大型案件。複雑な業務課題に対し、営業・サポート・開発の三位一体で挑みました。既存機能で補えない部分は、サポートの運用提案と開発のスピーディーな新規実装でカバー。この三位一体の提案が見事に刺さり、大型受注を達成！ただ売るだけでなく、全社一丸で顧客ビジネスに特大のインパクトを与え、共に最高の達成感を味わえる環境です！

「自分らしい目標」で成長できるフラットな社風

日常的に案件の相談が飛び交う風通しの良い職場です。個人間で競い合うのではなく、ノウハウを共有しながらチーム全体で目標達成を目指す協力的なカルチャーが根付いています。また、会社からの一方的なノルマは一切ありません。「いくら稼ぎたいか」「どうなりたいか」という個人の意志を尊重し、「やりたい目標」を設定可能。やらされ感ゼロの環境で、高いモチベーションを維持して働けます！

この仕事で身につくスキル

入社後は、段階的にステップアップできるよう考慮しながら業務をお任せしていきますので、自分のペースでスキルアップを図れます！

応募資格

■学歴不問
■IT業界での法人営業経験をお持ちの方

≪こんな方にピッタリです！≫
◎感謝の気持ちを持って、仲間との信頼関係を築いていきたい方
◎ユーザーの声を反映し、自社製品の成長に貢献したい方
◎ワークライフバランスを形成して長く働きたいと考えている方　など

歓迎するスキルと経験

・法人営業×ERPシステム商材経験者
・法人営業×業務管理システム商材経験者
・法人営業×無形商材経験者

≪歓迎する人物像≫
・お客様の業務内容を理解しようとする姿勢がある方
・システム仕様を踏まえ、お客様と適切なコミュニケーションが取れる方
・スケジュール管理ができ、ゴールから逆算して作業を組み立てられる方

待遇と福利厚生

■昇給年1回
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■在宅勤務制度（週3日勤務、時短勤務なども応相談）
■技術書購入補助
■勉強会旅費補助
■資格取得支援
■人間ドック受診費用負担
■私服通勤可
■感染症対策（消毒液設置、定期的な洗浄・消毒、換気、座席間隔確保）
■屋内禁煙

想定給与

★インセンティブもあり、年収1000万円も可能！
年俸制400～600万円

※上記を12分割して毎月支給
※上記金額には、みなし残業代（月20時間分／46,000円～68,000円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与や待遇に差異はありません）

給与例

◆年収730万円/30歳（入社5年）マネジャー(3年目)
◆年収530万円/34歳（入社2年）
◆年収870万円/42歳（入社8年）

教育とサポート

■キャリアパスについて
少数精鋭で自社製品を手掛けている当社だからこそ、昇進・昇格のチャンスが豊富です。また、人事評価制度もブラッシュアップ。自身で立てた目標に基づいてオープンでフェアな体制による評価を行います。

トピックス

ストック型ビジネスだから、年収1000万円も実現可能！

当社のビジネスは、継続率85%以上を誇るサブスクリプションモデルです。安定した収益基盤があるからこそ、成果を出した社員への還元もダイレクト。明確な定量目標とその早期達成により、早期に年収1000万円を目指すことも十分に可能です。会社からノルマを「やらされる」のではなく、「自分がいくら稼ぎたいか」という個人の意志を尊重し、目標を設定。成果が目に見えて返ってくるからこそ、日々モチベーション高く仕事に向き合えます。

≪5年で売上2倍に成長≫自社サービスの拡大フェーズに貢献！

中小企業向けクラウドERP「キャムマックス」は、プロダクトとしてはすでに完成し、市場に受け入れられている状態。現在はマーケティングやブランディングを強化し、一気に市場を独占していく「拡張フェーズ」にあります。過去のエンジニア中心の組織から、営業やサポートも含めた「攻めの組織」へと進化を遂げたことにより、売上はわずか5年で2倍に成長。この大きな変化を楽しみ、自らの提案で会社の成長を加速させる。そんな今のフェーズだからこその醍醐味を、存分に味わうことができます。

≪フレックスタイム制≫
■1日の標準労働時間／8時間
■コアタイム／10：00～15：00
■フレキシブルタイム
始業｜8：45～10：00
終業｜15：00～20：00

残業

残業は月7～10時間。
月20時間を超えないよう、一人ひとりがセルフマネジメントするとともに、会社がしっかり労務管理をしています。

≪年間休日127日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■慶弔休暇
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇（入社日より10日付与）★消化率67.8％
※半日単位での取得も可能！
■介護休暇
■看護休暇
■裁判員休暇

◎以下は無給
■生理休暇
■産前・産後休暇
■育児休業（男性の取得実績88％）
■介護休業

★福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩2分とアクセス良好！

■本社／福岡県福岡市中央区大名2丁目6-28　九勧大名ビル5階

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

本社／福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩2分