商業施設等の電気施工管理

◆賞与年3回・家族手当・住宅手当・社宅・役職手当・資格手当ありで福利厚生超充実！／創業１１０年で安定性◎／年休109日＋リフレッシュ休暇15日で実質年休124日！／完全週休2日（土日）／◆

＼この求人のポイント／
◎圧倒的に福利厚生・待遇が充実した会社！
家族手当、住宅補助金など
◎安定した業績・従業員への還元！
賞与の支給は年3回を長年継続中
◎創業110年・技術の浅海！
20代が約40%とフレッシュな職場！

■業務内容
創業110年、新築・リニューアル・メンテナンスの現場で電気工事を行っているサブコンである当社にて、電気工事施工管理の業務をお任せします。

■業務詳細
・現場管理（安全・工程・品質・予算）
・書類作成/写真撮影
・図面の修正

■案件詳細
・対象案件：電気工事、消防設備
・エリア：近畿・中四国が担当エリアですが、基本的には大阪の案件が中心となります
（公共交通機関・現場エリアによってはレンタカーを使用）
・ひとつの現場を複数名で管理
・管理ツール（スパイダープラス）を導入
・工期：
◆新築現場
大型物件を手がけることが多く、最長３年程
◆リニューアル/メンテナンス
最短で1日～１年ほど

■施工実績
東京ミッドタウン、麻布台ヒルズ、関西国際空港、新名神高速道路などがあり、その他東京の大規模再開発にも関わっています。

■配属先
大阪本店は200名の従業員が在籍しており、施工管理者は150名います。若手社員が多数活躍中です。

■業務の魅力
当社は電気工事事業を核として、様々な大型プロジェクトに関わることで社会インフラの発展に貢献しています。技術力と高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、安全で快適な生活環境の提供に努めています。幅広い年代の方が在籍しているため、わからないことがあれば周りに助けてもらえる環境です。案件によっては、希望を出し上長と相談の上でプロジェクトへ参加する事ができます。

■会社概要
大正4年に故浅海治平氏が個人商店「浅海商会」として創業以来、100年超の歴史を持っています。お客さまの「安心」と「信頼」を追求することに、110周年を目指しこれまで以上に取り組んで参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方で下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電気工事士・職人のご経験をお持ちの方
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
450万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～430,000円

＜月給＞
220,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
●賞与年2回（7月・12月）
●決算賞与（業績による）
※年３回の賞与は長年支給しています。
・休日出勤手当
・役職手当（63,000円～12万円）
■2024年度賞与実績９か月分
■2023年度賞与実績8か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。