法務担当者（企業法務・M&A等）/ 英語力必須/在宅勤務可

■業務内容：
法務担当として、以下業務をお任せします。
・企業法務全般
・コーポレート
・M&A（投資・業務提携）
・訴訟、トラブル対応
・重要法令対応、コンプライアンス推進
・渉外法務

■イメージ：
上司、先輩、同僚間で、気軽に相談しながら、チームワークよく仕事をしています。業務では、相談者の困りごとを正確に把握し、適切な検討ができるよう、社内部署や社外関係先（弁護士・海外子会社等）とのコミュニケーションを大切にしています。全員活躍をテーマに、誰もが安心して働ける職場を目指しています。

■ミッション：
モビリティカンパニーへの変革に向けた従来にない事業活動を法務面からタイムリーにサポートします。現場に根差した法務部として高い付加価値を追求しています。

■業務のやりがい：
実際にメンバーからは以下のような声がございます。
・社内の多くの部署の方と関わるため、当社ビジネスについて幅広く勉強する必要がありますが、会社の動きを幅広く知ることができます。
・法的な是非を回答するだけでなく、依頼部署のニーズを満たすにはどうすればよいかを提案し、納得いただけると嬉しいです。
・経営判断に関わる大きなプロジェクトや、国内外の様々な案件に携わることができ、やりがいを感じることができます。

■在宅勤務について：
職場上司が認めた場合、在宅勤務可能です。

【Mission（短期）】
・法務担当者として、企業法務全般、コーポレート、M&A（投資・業務提携)、訴訟・トラブル対応、重要法令対応・コンプライアンス推進、渉外法務を担当いただきます。
【Vision／Value（中長期）】
・法務全般のプロフェッショナルあるいはマネージャーとして継続してトヨタ事業をサポートすることでご活躍いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業内法務部門または社外弁護士としての実務経験3年以上
・ビジネスレベルの英文の読み書きに支障のない英語力（TOEIC(R)テスト（R）テスト730点以上）
・各種プロジェクトの法的スキーム検討から実行まで、関係者を巻き込みながら自ら主体的に推進できる実行力
・社内のクライアント部署と一緒に汗を流し、信頼を獲得できる人間力

■歓迎条件：
・業務に大きな支障のない英語力（TOEIC(R)テスト（R）テスト860点以上）
・欧米やその他の国／地域の法律知識、実務経験

＜予定年収＞
500万円～1,680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～780,000円

＜月給＞
290,000円～780,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
《想定年収》
メンバー相当：500～700万円／基本給29～38万円
チームリーダー相当：830～950万円／基本給42～49万円
マネージャー相当：1,540～1,680万円／基本給71～78万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定し、選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。