セントケア・ホールディング株式会社
給与
時給1,945円〜2,785円
勤務地
東京都北区
雇用形態
アルバイト・パート
応募条件・経験・スキル
歓迎する人材
職場環境
勤務体制・シフト
給与・待遇
業種・職種
セントケア赤羽 訪問介護のアルバイト・パートの求人情報
週1日・1日1時間~OK!土日休み可/東京都居住支援特別手当対象
週1日・1日1時間~OK!土日休み可/東京都居住支援特別手当対象
職種
[ア・パ]介護福祉士・社会福祉士、訪問介護・看護/ホームヘルパー
給与
[ア・パ]時給1,945円~2,785円
交通費:一部支給
※当社規定内で支給します。
詳細は「待遇・福利厚生」をご覧ください。
※給与は身体介護30分の手当(250円)を含めた1時間分の給与です
※実稼働分のみ支給
■資格手当:30円~150円
■土日祝手当100円~200円
■身体介護手当:最大500円
■年末年始手当
■東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給
■給与は保有資格、ケア内容、曜日、時間により異なります。
試用期間:2週間(研修中のみ時給1,230円以上/研修期間は習熟度によって異なります。)
勤務時間
[ア・パ]07:30~19:30
7:30~19:30の間の1時間以上
シフト制のため勤務日数、時間応相談可
勤務は希望シフト制。
シフトは1ヶ月単位。
セントケアの訪問介護は「チーム制」一人のお客様に複数のヘルパーが訪問できるな体制を取っています。お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能です!
自由度の高い働き方
訪問介護はスタッフさんそれぞれのシフトを作成するのが特徴です。働く曜日や時間はもちろん、仕事内容についても得意なことや苦手なことに配慮することが可能です!
チーム制を導入しているセントケアでは、お客様には必ず複数のスタッフが訪問できるような体制を整備しているので、お休み希望にも対応が可能です。
勤務地
勤務先
セントケア赤羽 訪問介護
住所
東京都北区志茂2丁目50-2
グランドメゾン赤羽102
最寄駅
東京メトロ南北線 志茂駅 徒歩9分
京浜東北・根岸線 赤羽駅 徒歩9分
募集情報
《セントケア・グループについて》
【考え続けた時間が、ケアになる。】
これは私たちの新しいコンセプトです。
介護や看護のお仕事には、
いつも“正解”があるわけではありません。
「これで本当に良いのだろうか」
「この方にとって、今何が最善だろうか」
迷いながらも相手を想い、考え続ける――。
私たちは40年間、目の前の「ひとり」に寄り添いながら、
ずっと大切にしてきました。
お互いを支え合いながら、
より良いケアを一緒に考えていける仲間を大切にしています。
先輩スタッフや仲間たちと一緒に
「こうしてみようか」
「これでよかったね」と悩み、
笑顔の正解を探していける温かいチームです。
お任せするお仕事によって様々ですが、
どの職種でもこの想いは同じ。
お客様の嬉しそうな笑顔は、
私たち自身の大きな生きがいにもなります。
「ブランクがあって不安」という方も大丈夫。
経験や資格よりも、
人を想うあなたの優しい気持ちを大切にします。
ホッと安心できるこの職場で、
私たちと一緒に働いてみませんか?
仕事内容
お客様のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの日常生活の援助。身体介護(食事、入浴、排泄の介助など)と生活援助(掃除、洗濯、調理など)があり、お客様が安心して住みなれたご自宅で生活ができるようサポートします。1件の訪問時間は30分~90分程度です。変更の範囲:仕事内容・勤務地共に変更なし
訪問介護のやりがい
お客様のご自宅でケアを行うので、お客様の好きな事や興味を持たれていることのお話をする等コミュケーションがしっかり取れることがやりがいに繋がります。お一人お一人に合った介護方法を学ぶこともでき、施設と比べ親密な関係性を築けるところが訪問介護のやりがい・魅力です。
勤務期間
長期
経験・資格
介護福祉士
経験不問
介護福祉士国家資格受験予定で応募可能!
経験者には経験手当有
待遇・福利厚生
▼給与・待遇
昇給あり
各種手当あり(資格手当・紹介手当など)
交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)
▼安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年68歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり
正社員登用あり
▼研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康/キャリア相談窓口あり
▼休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
▼健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)
▼そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)
《充実の研修制度》
いきなり一人にはさせません。
ブランクがあっても大丈夫!
▼同行研修
慣れるまで先輩が横について丁寧に教えます。
▼チーム制
独り立ち後も、訪問中スマホで
すぐに連絡が取れる体制です。
何かあれば事業所全体でサポート!
一人で抱え込む心配はありません。
採用時研修から基本スキル研修まで、
あなたの「自信」に繋がる学びの場も
たくさん用意しています。
応募情報
応募先
セントケア赤羽 訪問介護
勤務地
勤務先
セントケア赤羽 訪問介護
住所
東京都北区志茂2丁目50-2
グランドメゾン赤羽102
最寄駅
東京メトロ南北線 志茂駅 徒歩9分
京浜東北・根岸線 赤羽駅 徒歩9分
応募方法
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用 ※応募後、面接前に施設見学可能です!
※面接日時を考慮いたしますので、
お気軽にご相談ください。
<お問い合わせだけでも
"説明会に参加したい"も大歓迎!>
「興味はあるけど自信がない」という方も
まずはお気軽にご相談ください。
その他、
不安に思っている事や聞きたいことなど
どんな些細なことでもお気軽にご質問ください。
お会いできるのを楽しみにしています!
会社情報
セントケア・ホールディング株式会社
所在地
東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F
TEL:03-3538-2943 FAX:03-3538-2947
事業内容
訪問介護・看護を中心に、通所・入所介護、福祉用具、住宅改修、就労支援、介護ロボット事業などを展開
お客様のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの日常生活の援助。身体介護(食事、入浴、排泄の介助など)と生活援助(掃除、洗濯、調理など)があり、お客様が安心して住みなれたご自宅で生活ができるようサポートします。1件の訪問時間は30分~90分程度です。変更の範囲:仕事内容・勤務地共に変更なし
訪問介護のやりがい
お客様のご自宅でケアを行うので、お客様の好きな事や興味を持たれていることのお話をする等コミュケーションがしっかり取れることがやりがいに繋がります。お一人お一人に合った介護方法を学ぶこともでき、施設と比べ親密な関係性を築けるところが訪問介護のやりがい・魅力です。
【考え続けた時間が、ケアになる。】
これは私たちの新しいコンセプトです。
介護や看護のお仕事には、
いつも“正解”があるわけではありません。
「これで本当に良いのだろうか」
「この方にとって、今何が最善だろうか」
迷いながらも相手を想い、考え続ける――。
私たちは40年間、目の前の「ひとり」に寄り添いながら、
ずっと大切にしてきました。
お互いを支え合いながら、
より良いケアを一緒に考えていける仲間を大切にしています。
先輩スタッフや仲間たちと一緒に
「こうしてみようか」
「これでよかったね」と悩み、
笑顔の正解を探していける温かいチームです。
お任せするお仕事によって様々ですが、
どの職種でもこの想いは同じ。
お客様の嬉しそうな笑顔は、
私たち自身の大きな生きがいにもなります。
「ブランクがあって不安」という方も大丈夫。
経験や資格よりも、
人を想うあなたの優しい気持ちを大切にします。
ホッと安心できるこの職場で、
私たちと一緒に働いてみませんか?
未経験OK
主婦(夫)
新卒・第二
フリーター
ミドル
エルダー(50代)
シニア
学歴不問
Wワーク
ブランク
経験者優遇
介護福祉士
経験不問
介護福祉士国家資格受験予定で応募可能!
経験者には経験手当有
シフト相談
週1〜OK
[ア・パ]
07:30~19:30
7:30~19:30の間の1時間以上
シフト制のため勤務日数、時間応相談可
勤務は希望シフト制。
シフトは1ヶ月単位。
セントケアの訪問介護は「チーム制」一人のお客様に複数のヘルパーが訪問できるな体制を取っています。お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能です!
自由度の高い働き方
訪問介護はスタッフさんそれぞれのシフトを作成するのが特徴です。働く曜日や時間はもちろん、仕事内容についても得意なことや苦手なことに配慮することが可能です!
チーム制を導入しているセントケアでは、お客様には必ず複数のスタッフが訪問できるような体制を整備しているので、お休み希望にも対応が可能です。
長期
希望シフトによる週休2日制
勤務は希望シフト勤務
希望休取得可能
連休取得可能
年間休日116日
有給は法定通り付与
計画的有給取得率96.2%
社保あり
研修制度
資格取得支援あり
▼給与・待遇
昇給あり
各種手当あり(資格手当・紹介手当など)
交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)
▼安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年68歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり
正社員登用あり
▼研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康/キャリア相談窓口あり
▼休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
▼健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)
▼そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)
《充実の研修制度》
いきなり一人にはさせません。
ブランクがあっても大丈夫!
▼同行研修
慣れるまで先輩が横について丁寧に教えます。
▼チーム制
独り立ち後も、訪問中スマホで
すぐに連絡が取れる体制です。
何かあれば事業所全体でサポート!
一人で抱え込む心配はありません。
採用時研修から基本スキル研修まで、
あなたの「自信」に繋がる学びの場も
たくさん用意しています。
東京都北区志茂 2丁目 50 2
訪問介護・看護を中心に、通所・入所介護、福祉用具、住宅改修、就労支援、介護ロボット事業などを展開
所在地
東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F TEL:03-3538-2943 FAX:03-3538-2947
設立
1983年
代表者
藤間 和敏
従業員数
11,739名
セントケア・ホールディング株式会社
介護福祉士・社会福祉士、訪問介護・看護/ホームヘルパー【志茂駅】