信頼性向け評価用テストシステム開発

■募集背景：
開発タイプの増加と技術的な難易度の向上に伴い、ますます多様化しています。この変化に対応するためには、信頼性評価を行うためのテストシステム開発を担うエンジニアが不可欠です。しかし、現在その人材が不足している状況です。このため、早急にリソースを増強し、卓越した品質の製品をタイムリーに市場に届けるための体制を整える必要があります。

■業務内容：
＜信頼性評価用テストシステム開発業務＞
（1）ハードウェア設計開発
最先端のテストシステムを構築するために、ハードウェアの設計や開発を行います。
（2）プログラム作成
テストシステムの機能を最大限に引き出すためのプログラムを開発します。高い技術力を駆使して、効率的かつ効果的なテストプロセスを実現します。
（3）デバイス測定評価の実行
開発したシステムを用いて、実際のデバイス測定や評価を行います。データを解析し、製品の信頼性を確保するための貴重なインサイトを提供します。
（4）コストダウンと効率化
テスト部材のコストを削減するためのアイデアを出し、実行します。また、プログラムの作業時間を短縮するための革新的なアプローチを模索し、業務の効率化に貢献します。

【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

■使用言語・ツール：
VisualBasic

■組織のミッション：
◇部全体
顧客の期待に応じ、品質を性能を極めたセンサーを提供し、世界中に驚きと感動を届ける
◇課
センサーの進化に追従した高精度でコスト競争力の高い信頼性評価用テストシステムをタイムリーに開発、提供し、高品質な製品開発に貢献する

■やりがい：
最先端のCMOSイメージセンサーの品質を支える、最先端のテストシステムの開発を行っています。社会の中で我々が携わった製品を目にする機会も多く、自分達の仕事の価値を実感できる非常にやりがいのある仕事です。自らが設計したテストシステムと自らがプログラミングをした測定プログラムを駆使して製品の評価を実施していきます。専門性が高く難しく感じるかもしれませんが、一人でやるのではなく、関連するさまざまなメンバーで協力して仕事を進めていきます。やり遂げた時には非常に大きな達成感を得られる仕事です。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・VBでのシステム開発経験がある方

■歓迎条件：
・半導体に関する知見をお持ちの方
・電気電子の基礎知識をお持ちの方
・Excelマクロ／C／C++のご経験をお持ちの方

＜予定年収＞
510万円～1,070万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～500,000円

＜月給＞
270,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年1回（6月）
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
【モデル年収】
・初級担当者レベル：569万円
・中級担当者レベル：644万円
・上級担当者レベル ：741万円
・係長・専門職レベル：903万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。