金融機関向けインフラエンジニア（チームリーダー候補）／サーバー保守

■概要：
当社は日立グループの総合IT企業として、東北及び北海道エリアを中心として様々な分野でソリューションを提供しています。金融分野は日立グループとしても長年の実績・ノウハウを持った分野となります。
今回採用を行なう部門では、北海道内の金融機関を対象に、サーバーの維持・保守を担当しております。組織力を強化し、より顧客に密着したサービスを提供するため、チームリーダーとして活躍いただける方を募集します。
金融分野の経験や知識は不問です。これまで事業を牽引してきた経験豊富な社員も多く在籍しておりますので、OJTを通じて育成していきます。一方で、これまで金融分野で経験をお持ちで、より大きなフィールドで経験を積みたいとお考えの方も大歓迎です。即戦力としてプロジェクトをお任せしたいと考えています。
当ポジションは転勤の可能性が低いので、札幌にて腰を据えて長く働きたい方を募集いたします。Uターン／Iターンによる転職をご検討されている方も大歓迎です。

■業務内容：
チームリーダーとして、金融機関のサーバーシステムの維持・保守をご担当いただきます。
顧客からの仕様変更依頼やシステム障害が発生した場合は、メンバーに作業を割り当て、作業の進捗を管理いただきます。

■業務詳細：
上長と共に顧客先に常駐の上、システムの維持保守に加え、定期的な機器更改も行います。
現状はサーバーのシステムの維持・保守が主な業務ですが、将来的には業務のクラウド移行についてもご担当いただく予定です。

■業務の魅力／やりがい：
・顧客から直接感謝の声をいただく事が多いので、モチベーションの向上につながります。
・顧客の重要なシステムを任せていただいており、エンジニアとして非常にやりがいがあります。
・業務を通じて、多様なサーバ、PC、ソフトウェア、IT技術に触れることができます。

■配属部門について：
北海道ソリューション本部第1部第1グループへの配属となります。
当部署には現在5名が在籍していますが、パートナー企業の社員と併せて30名規模で顧客先にて業務を行います。
業務の都合上、夜間対応が生じる場合もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・チームリーダーとしてのプロジェクト管理経験
※2～3名以上のマネジメント経験がある方を想定しております。
・インフラエンジニアの経験

■歓迎条件：
・システム開発（要件定義、設計、テスト、移行、運用保守）の経験
・PMP資格

＜必要資格＞
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）

＜予定年収＞
510万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～470,000円

＜月給＞
330,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：有　※過去実績（約98万～176万）
■残業手当：有　残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。