企業・バックオフィス部門の企画・卸売の労務管理・給与計算業務・福利厚生制度の運用や社内イベントの企画（海外拠点有・Iターン歓迎）

～物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業／中国・香港にも拠点を持ち、安定成長を続けています／2026年度年間休暇予定115日(土日祝メイン）～

＼応募者の皆様へ／
ご経験のある業務から担当いただき、将来的には制度企画など専門性を高めていただけるポジションです！

■業務内容：
当社の総務・人事業務全般を幅広くお任せします。
将来的には、人事制度／各種制度の運用／見直しなど、バックオフィス部門の企画等、当社の核となるポジションを担っていただくことを期待しています。

■具体的な業務例：
◇採用活動：求人媒体の選定、応募者対応、面接スケジュールの調整
◇労務管理：勤怠管理や社会保険手続き、給与計算業務
◇福利厚生制度の運用や社内イベントの企画
◇各種規定・ルールの作成
※総務・人事における幅広い業務を担当していただきます。

■組織・環境：
現在、総務（勤怠・給与回り中心）担当として、女性2名とパート社員が活躍中です。採用業務については、追加で男性1名もフォローに入っています。

■働く環境：
・働きやすい環境の整備を進めており、2025年度からは年間の休日日数を4日増加／残業削減への改革など、会社全体で取り組んでいます。
・転勤等は想定しておりませんので、富山県に根付いた安定したキャリアを描いていただけます。※U・Iターン歓迎　

■当社について：
物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業です。特に産業廃棄物の再資源化と、温度・品質管理を徹底した医薬品物流を得意とし、地域に密着した安定成長を遂げています。

◎貿易・卸売事業
国内で食材(常温、冷凍)・備品・雑貨等の調達および主に中国向け輸出業務に対応しております。※中国・香港に拠点あり
◎ロジスティック事業
医薬品事業（医薬品専用倉庫の運営と管理薬剤師や専門技術者による品質管理に基づいた、医薬品物流センター業務(入荷・出荷・保管管理)）・パレット洗浄事業・リサイクル事業（一般廃棄物・産業廃棄物処理）を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事のご経験

■歓迎条件：
・人事業務のプロフェッショナルとして成長したい方

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（業績により支給）
■昇給：あり※年齢・経験によって考慮します。
■モデル年収：500～550万（課長）、600万～（部長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。