管理職候補・プロジェクト推進におけるPM部長職候補（フレックスタイム制・学歴不問）

【オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結／創業50年・業績拡大中／働く環境も整っており長期就業◎／フレックス制／子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
既存事業の拡大や改善を行うため、より経験豊富なリーダーシップを持つ人材が必要となったため、部長職候補を募集いたします。

■職務内容：
・組織全体のマネジメント
・コンストラクションマネジメント
・社内マネジメント
※組織として整理されていないことがまだまだ多いため、整備が必要なことを見つけてきて整備していく社内PM的な立ち位置
・オフィス移転プロジェクトにおけるPM業務、CM業務
・プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡しの各段階において、マネジメント技術を使って、「スケジュール管理」「コスト管理」「品質管理」「情報管理」などを行う

■今後のキャリア：
・最終的にはプロジェクト推進部の部長を目指してほしい
・リノベ、施工管理課も包括して見るイメージで頑張ってほしい

■やりがいや面白さ：
・ある程度意見が通る
・風通しが良い環境
・大企業のしがらみがない（やっちゃいけないこと、コンプラ気にしてできないこと、過剰なサービスで注意受けるなど）
・自由度が高く、成長途中中小企業ならではのいいところ◎

■取引実績：
セブンイレブンジャパン /NTTドコモ/積水ハウス/カルチュア・コンビニエンス・クラブ等
※その他の実績はこちら：https://www.mac-office.co.jp/pm/works/

■MACオフィスの魅力：
オフィス賃貸において革命的な事業という刺激的なステージで知識や経験を 積み、失敗もする中で挑戦から自己成長できる環境があります。
様々なバックグラウンドや経験を生かしていただける多様性を積極的に取り 入れる社風です。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オフィス移転プロジェクトやその他の建築プロジェクトにおいて、PMもしくはCMのメイン担当として勤務されたご経験

■歓迎条件：
・1000坪以上のオフィス空間におけるPM,CM経験がある方
・より良いサービスのために、細かい部分まで追求したいタイプの方
・オフィス関連業界における大規模プロジェクトを主導する立場で成功に導いた経験等
・プロジェクトの上流工程（企画やプログラミング）から実行したことのある方

＜予定年収＞
650万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円

＜月額＞
541,666円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。
■賞与：決算賞与
■昇給：年1回（6月）※人事考課制度による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。