制御系エンジニア

【安定盤石な事業基盤◎／社員定着率95％／年間休日125日】

■業務概要：
パナソニックコネクト株式会社の一次請け案件を主軸に関東圏での大手製造業向け案件獲得に注力しており、その中で顧客とエンジニアを繋ぐ役割をお任せします。

■業務詳細：
・開発／プロジェクト管理（見積、顧客／協力会社との調整、品質管理など）

■案件例：
◇交通インフラシステム開発（交通管制システム、車両情報分析支援システム）
・道路センサからカメラ収集した情報を分析／提供
・仕様調整～現地対応
・人数：5～8名
・期間：6ヶ月～9ヶ月

■魅力：
◎大手顧客のプロジェクト管理を行うため、スキルアップが望める環境です。
◎長期で安定した関係を築いており、提案も受け入れてもらいやすく、新しい技術に挑戦しやすい環境です。
◎携わる案件は交通インフラ系が含まれるため、自身が開発したシステムが社会に貢献していることをより身近に感じることが可能です。
※実際に道路で関連装置が動作しているのを見たりする機会があるなど
◎社歴に関係なく、実力重視の評価を取り入れています。20代でリーダー、30代でマネージャへの昇格実績もあります。

■入社後について：
入社後すぐは課長のフォローのもと、業務に慣れていただきます。

■環境：
＜エンジニアファーストの会社＞
・受託開発をメインにしているものの、エンジニアに無理な案件はお断りするなどエンジニアの働く環境を第一に考えています。
・顧客ごとにチームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。当社では、顧客ごとにグループ／チームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。
＜働きやすさ＞
・業務分担／効率化を進めたことで年間休日は125日です。
・社内は定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。

変更の範囲：当社業務全般

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・リーダーとしてプロジェクトをやり遂げた経験
・サブリーダとしてリーダーを補佐し、プロジェクトを進めた経験

■歓迎条件：
・C／.NET／Linux／DBを利用した開発経験

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～510,000円

＜月給＞
300,000円～510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4ヶ月分支給）※業績により変動
※近年では、利益還元特別賞与の支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。