コミュニティセンターの指定管理委託に係る・地域の伝統文化を継承する活動のコミュニティセンター・主な業務・コミセンの管理（普通自動車運転免許・AT限定可）

・コミュニティセンターの指定管理委託に係る業務
・地域づくり等に係る事業の企画・実施　等

地域住民の皆さんと一緒に魅力ある地域づくり活動等に取り組める
団体です。市内外の団体等とも連携して活動することもあります。

通勤手当、扶養手当、資格手当（社会教育主事所持の場
合）

従事すべき業務の変更範囲：変更なし
・応募書類の「募集要項」「職員申込書」「職員面接シート」は当協議会ホームページからダウンロードできます。・当協議会（長井市役所地域づくり推進課内）でも配布します。
＊１０／２４（金）正午まで提出してください。（持参可・郵送の場合必着）【紹介時連絡必要】
・加入保険（雇用・労災・健康・厚生）は採用後加入します。採用６か月経過後、中小企業退職金共済に加入します。・賞与は年２回、計２．４月分支給予定です。・年次有給休暇は毎年４月１日が起算日となり、採用日が４月～９月であれば１０日付与、１０月以降採用の場合は採用月により日数を減じて付与します。従って、４月採用の場合は採用即日有給付与となります。
＊求人ＰＲ情報「事業所からのメッセージ」もご覧ください。

私たちは「誰もが幸せに、安心していつまでも　愛着のある地域
で暮らせるまちづくりの実現」を基本理念として設立された一般社
団法人です。
　これまで、私たちのくらしの基本となっていた地域コミュニティ
や住民同士の共助は、近年急激に進んでいる人口減少の影響で維持
することが難しくなっています。そのような状況の中、行政に頼ら
ず地域住民が自ら話合い、知恵を出し合って、住み慣れた地域の維
持、継続の支援をすることを主な使命としています。
　令和４年に事業をスタートしてから、この間、例えば、高齢者の
困りごとを解決するための支え合い事業、買い物や移動の支援事業
、デジタル技術の活用や普及など、みんなが住み慣れた地域で安心
して暮らし続けられるよう、様々な取り組みを進めています。
　地域づくりは答えのない仕事ですが、自分のアイデアや経験を活
かすことができ、地域住民をはじめ、様々な団体、仲間と連携する
ことで一緒に成長できるものと思います。全国で人口減少が進んで
いる今、長井市で幸せに安心して暮らし続けるためにはどうしたら
いいか、一緒に考え地域のために行動してくれる仲間を望みます。
Ｕターンの方や子育て中の方も大歓迎です。