株式会社明工
大阪府 大阪市
正社員
年収350万円〜450万円
1ヶ月前
◇◆ワークライフバランス◎創業55年の建築金物メーカー／残業ほぼ無し（あっても月3～5時間程度）／株式会社明工富山へ在籍出向（2025年12月末までに限る／合併予定）／人間関係が良く定着率◎／課長を目指せる◆◇
■業務内容：
建築金物や内装建材の製造販売を行っている当社にてプレス部品・射出成形部品の複合品を中心とする建築金物製品の製造・販売における品質管理業務をお任せいたします。
■具体的には：
◇測定・検査・性能試験
◇品質実績データ収集及び分析
◇JIS認証維持管理（JIS A 5545サッシ金物）
■将来的には：
ゆくゆくは役職者となり品質改善の計画の立案や提案、従業員への指導・顧客への対応もお任せいたします。
■組織構成：
福岡（高岡市）工場：品質管理担当が2名在籍しています。
■出向情報：
2025年12月末にまでは株式会社明工富山（事業内容：建築金物メーカー）へ在籍出向勤務となり、2026年1月1日付けで出向先が株式会社明工に合併される予定です。
■当社の魅力：
◎創業55年以上の安定性…1969年創業。業界に先駆けて開発から製造までを一貫して行う体制を構築し、信頼と実績を積み上げてきました。
◎ワンストップの生産体制と高い技術力…金物加工から樹脂成形、アルミ加工、組立まで自社で対応可能。柔軟かつ高品質な製品づくりで多くの企業に選ばれています。
◎働きやすい環境…転勤なし・残業ほぼなし・土日祝休みで、プライベートも大切にできる職場です。
◎風通しの良い職場風土…毎月のコンプライアンス研修や「ハラスメント撲滅宣言」により、誰もが安心して働ける環境づくりを徹底しています。人間関係の良さも定着率の高さにつながっています。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・製造メーカーにおいて品質管理組織での勤務経験が豊富な方（目安3年以上）
・検査の実務経験、作業標準書の作成経験、工程管理業務の実務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・品質管理組織での管理職経験
・ISO9001やISO14001の取得や維持審査の経験
＜予定年収＞
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～270,000円
その他固定手当/月：18,000円
＜月給＞
238,000円～288,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します
■その他固定手当：物価手当支給（月給に含む：18,000 円）
■賞与実績（年2回支給／実績年間3.65ヶ月分支給予定）
■皆勤手当支給（勤務状況で支給※規定有）
■家族手当支給（該当者のみ※最大2名12,000円上限）
■該当者へ役職手当支給（規定有）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda