コンビニ店舗の企画

～東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／年休125日／土日祝休／柔軟な働き方◎～

■業務内容：
大手コンビニエンスストアのチェーン展開対応をメイン業務として行うポジションです。
日常に無くてはならないコンビニエンスストアを創るための設計や制作・施施管理業務など一連の工程に関わっていただきます。
ご本人の経験と適性に合わせた役割を軸に、やがては物件推進者としてのご活躍を期待しています。
担当者は、予算管理やや事計画まででうため、裁量権を持って働くことができるのも本ポジションの特徴です。

■業務詳細：
・コンビニ店舗におけるソフト業務（企画、デザイン・設計）
・顧客折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応）
・与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務（制作管理、施工管理）

■キャリアステップ：（複線型人事制度）
入社時は、一貫した業務の中でもデザイン、設計、制作管理、施工管理のうち経験に応じた役割をお願いします。
最初は先輩社員のサポート役の立場ですが、ゆくゆくは自らの担当物件を持ち、専門性（設計や制作管理など）を身に付けてプロジェクトを推進して頂きたいと考えています。
また、マネジメントコース／プロフェッショナルコースといった、複線型の人事制度コースを用意しております。1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。

■働き方
一般的に多忙といわれる内装業界ですが、1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。
また快適な職場づくりを目的とした委員会があり、職場環境の向上に取り組んでいます。

■同社の魅力と特徴：
店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。
現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：　
・何かしらの建築物に携る実務経験をお持ちの方（設計、制作、施工管理など）※分野は問いません

◆歓迎要件：
・商業施設や店舗、オフィスに携る実務経験（デザイン、設計、施工管理など）をお持ちの方
・ゼネコン、サブコン、設計事務所などでの就業経験

＜予定年収＞
400万円～724万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～334,000円
固定残業手当/月：33,000円～59,780円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
245,000円～393,780円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。
※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。