プラント設備設計・積算エンジニア｜三菱電機G｜年間休日125日

～ 三菱電機グループ／メーカー直系のエンジニアリング会社／年間休日125日／住宅手当など福利厚生が充実 ～
■業務内容：
食品工場・物流倉庫・研究室等の低温設備や特殊空調の設備運営をトータルサポートする当社にて、設計積算業務を主とし、場合によっては営業支援を含めた現場管理業務も行います。

■業務詳細：
設計の立場として営業と同行のうえ、客先ヒアリングから実施し、提案型の設備計画を行います。
案件によってはプレゼンを行うこともあります。
自身が設計した物件の工事中に施工管理部へ技術的な指導、試運転調整等も行うなど、裁量の大きい業務となります。

■教育体制：
当社では育成にも注力しています。
組織全体でのOJT教育や、資格取得奨励制度、スキルアップ研修などご自身のキャリアアップを図ることができる環境です。

■働き方：
年間休日は125日とライフワークバランスが充実しております。
◎残業時間削減の取り組み：
一人ひとりの状況を把握するため、毎週残業時間の管理を行っております。部門長と相談し負担の多い現場へ応援も行うなど、社員の負担を減らす取り組みを行っております。

■当社について：
＜三菱電機グループ＞
当社は三菱電機と三菱電機ビルソリューションズの出資子会社です。安心の財務基盤で安定したお仕事が望めます。
＜低温設備から特殊空調まで＞
当社は最適ソリューションを提供するシステムクリエーターです。
「低温フードシステム事業」と「空調・産業冷熱事業」の二大事業フィールドを有しています。
メーカー直系のエンジニアリング会社として設計や営業、施工管理など様々な職種が共に連携しあい、産業と社会を支えるたくさんの設備やシステムを手がけています。
＜充実した福利厚生＞
福利厚生も三菱電機グループのため充実しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下のいずれかに当てはまる方
（1）工場の設備・機械設置等に関係する業務のご経験がある方
（2）設備・機械の保守に関係する業務のご経験がある方
（3）建築設計、施工管理等のご経験がある方

■歓迎条件：
・施主や元請け・協力業者との円滑なやり取りを行えるコミュニケーション力
・社内の他部門と協力して業務遂行できる協調力

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円

＜月給＞
260,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。