発電所の施工管理スタッフ（1974年創業）

１９７４年創業。全国各地の火力及び原子力発電所のメンテナンス
業務を主力としている会社です。発電所設備の据付、保守、各種建
設工事を総合的に担っています。

「笑顔の職人を育てる会社」をモットーに、社員が仕事に誇りや情
熱を持てる働きがいのある会社を目指し、働きやすい環境づくりに
努めています。

免許・資格名 １級管工事施工管理技士 あれば尚可 ２級管工事施工管理技士 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

〇交通費支給（上限なし）
〇資格手当（５，０００円～２０，０００円）
〇役職手当（１０，０００円～８０，０００円）
〇住宅手当（１０，０００円）
〇扶養手当（３，０００円／人）
〇出張手当（１，０００円～２，０００円／日）

◆創業５０年余の信頼と実績力・タービン据付の専門企業として大型案件を継続的に受注中・復興・除染作業に従事し、地域復興にも力を入れています◆厚生労働省のユースエール認定企業・完全週休２日制／土日休み／残業は月平均１０時間・有休取得率９３％（年間取得日数１６日）◆施工管理のキャリアプラン・受験資格に必要な研修費や受験料は会社が負担します・国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理しますので、仕事の規模が大きく、確実な成長につながります◆出張に対するサポート体制・出張手当有りで給与アップ／宿泊先は会社が手配（個室）・頻度：年０回から５回／期間：平均１週間～１ヶ月（案件によっては３ヶ月から６ヶ月の長期出張もあります）・地元の現場がある場合は極力地元現場に従事◆こちらの求人に関わる手当・施工管理：２０，０００円／月（有資格者で選任された場合）
※当社ホームページにて給与シミュレーションができます◆ＵＩターン大歓迎！・引越し費用１０万円、地元への帰省費用５万円の補助あり

■求職者の方へメッセージ
創業から５０年、独自技術の開発や人材育成に長期的に
取り組んできた結果、業界内でも主機（タービン）
据付の専門企業と認知されており、大型案件を継続受注
することができています。
２０２４年には、厚生労働省より若者の雇用管理の状況
などが優良な企業として「ユースエール認定企業」に
認定いただきました。
残業削減のほか、有給休暇取得の推進、教育体制の整備
など、社員一人ひとりが働きやすい職場づくりに取り組
んでいます。
■自由参加型の社内イベントも開催
ゴルフコンペや社員旅行、忘年会、バーベキューなども
開催しています。社員同士で集まって、和気あいあいと
した雰囲気です。
福利厚生でクルーザーにて釣り、レジャーも楽しめます。