人材コーディネーター（第二新卒歓迎）

【業務内容】
IT人材を必要とする企業のニーズをヒアリングし、最適な技術者の提案をお任せします。
自社エンジニアやパートナー企業、フリーランスの中から条件に合った方をご紹介し、企業と技術者双方のマッチングをサポートします。

また、新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築も重要な業務です。企業と良好な信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを目指します。

さらに、求職者との面談やキャリア相談にも携わり、一人ひとりの希望やスキルを把握したうえで最適な案件をご提案。自社エンジニアの定期フォローやキャリア支援を通じて、技術者の成長を後押しする役割も担います。

これから成長・拡大していく組織の中で、コアメンバーとして活躍できる環境です。
リーダーやマネジメント職も空きがあり、経験者はもちろん、意欲ある若手も挑戦可能で、将来的にはマネージャーを目指すこともできます。

【具体的な業務内容】
・IT人材を必要とする企業へのヒアリング・提案
・自社・パートナー企業・フリーランス技術者のご紹介
・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築
・求職者との面談調整やキャリア相談対応
・自社エンジニアへの定期フォローやキャリア支援

【必須条件】
・コミュニケーション能力
・意欲的に仕事に取り組める方
・本社にフル出社できる方

【魅力】
・裁量性が高く、自分で考えて業務を進められる環境
・良くも悪くもマニュアルに縛られず、試行錯誤しながら成長可能
・ポジションに囚われない多方面の経験を積むことができる

【こんな方にぴったり】
・営業職や人材コーディネーターに挑戦したい方
・自分で考えながら主体的に業務を進めたい方
・成長意欲が高く、新しいことにチャレンジしたい方
・市場価値を高めたい方

カジュアル面談からのご応募も可能です！
お話しできるのを楽しみにしています！

給与は経験・スキルにより変動する可能性があります
◇ 特別手当：年2回
◇ 交通費：月3万円まで支給
◇ 昇給：年2回

◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり