係長候補（在宅勤務可）

~主任・係長候補としてご活躍いただける方募集／フレックス制／土日祝休／在宅勤務可／男女問わず活躍できる基盤／「評価制度」が明確なため努力が報われる成長環境~

■担当業務
情報システム担当として、より売上を伸ばしていくために、社内の情報システムの運用管理、セキュリティ対策、IT統制をお任せします。

■業務詳細
主任・係長としてのご活躍を期待できる方に、是非以下の業務をお任せしたいと考えております。
・現場からの課題ヒアリング、要件策定
・プロジェクト化
・ISMS（IT統制）をはじめとする内部監査、監査法人対応
・セキュリティ対策の実施とアップデート
※ご経験に応じて、ISMS（IT統制）をはじめとする内部監査、監査法人対応などもお任せ致します。

■メンバー構成
課長代理1名、主任1名、メンバー3名の組織で、一般～係長クラスでご入社いただく想定です。

■採用背景
・上場に向けた準備を進めている兼ね合いもあり、部門を強化することが決まりました。今回の採用は情報システム課の中核を担っていただくことを前提としています。
・順調に売上・組織ともに拡大している当社を、エンジニア部門のマネージャー候補としてIT分野で会社を支えてくださる方を募集することになりました。

■人事評価制度のシステム化
当社では、6 か月ごとに各社員の目標や課題を設定し、定期的に進捗を確認しながら業務を進めています。評価基準はシステム化されており、評価者による判断の偏りを最小限に抑え、公正で納得感のある評価を実現しています。さらに、評価結果は人事委員会により再確認され、公平性と透明性を確保しています

■当社について
・自社ブランドのマンションの企画、開発、資産運用を目的とした不動産売買、不動産管理まで一気通貫のサービス提供を行っています。
・「より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える」という企業理念のもと、価値ある不動産事業を推進した結果、創業10年で売り上げ200億を突破しました。
・上場に向けた準備を進めている背景もあり、部門の強化を進めています。
今回の採用は営業サポート部門の中核を担っていただくことを前提としています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験+マネジメント経験をお持ちの方
・社内システムの運用・保守
・インフラ管理（ネットワーク、セキュリティ等）
・ITサポート（ヘルプデスク、キッティング）
・情報システム関連プロジェクトの計画、実施、監視、および評価

＜予定年収＞
450万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：171,186円～222,186円
その他固定手当/月：68,000円～72,000円
固定残業手当/月：65,814円～105,814円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
305,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には皆勤手当、役職手当に含む
■賞与：年2回（7月・12月 ※業績と個人評価による）
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。