オープンポジション（第二新卒歓迎・ノルマなし）

★未経験でも活躍できる環境！充実した研修体制！未経験から入社して活躍している社員が多数（8割程度）在籍しています。（前職：飲食店の店員やスポーツショップの店員など）
★生活インフラを支える！地域住民の方の生活を豊かにする施設を街中に増やすことができるお仕事です。
★創業75年以上の安定体制！指定工事店として大手コンビニと20年以上の取引実績がある等、安定した経営体制の下で働くことができます。

■教育体制
30代～40代の社員が活躍中！1人前に向けて会社全体でフォローします。
入社3年で班長（2~3名のマネジメント）としてご活躍いただけることを期待しています。

□入社事例
・Aさん：31歳未経験（前職-コンビニ副店長）
→手に職を付けたい、キャリアアップが望める環境でがんばりたいと思い転職活動を開始。サポート体制抜群で国家資格を取得可能な当社へ入社。

◆工事全体の工程の管理・まとめ役とは？
一般的に「施工管理」と呼ばれる職種になります。作業員ではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていったりするお仕事です。手に職つけられ国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！

■業務内容
・受注後にお客様と打ち合わせ実施
・職人さんへの作業の指示だし
・工事の必要書類作成、スケジューリング
現場は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。
工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年～1年程度です。基本的に施工担当は1日1現場、施工管理担当は２、３現場を担当します。

■入社後の流れ
□入社後～2ヶ月：ジョブローテーション
会社全体の仕事の流れを学ぶため、社内の全部署（営業/設計/工事/購買）の業務を経験します。
□2ヶ月～1年間：OJT/新人研修
各部署に配属後、経験のある先輩社員の下でOJTを行います。半年毎にチェックシートを使って面談を実施するなど、個人の成長具合にあわせて指導します。並行してビジネスマナーや実技研修を実施します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。

＜様々な業種・職種から入社実績があります！＞
・飲食業界
・介護業界
・スポーツショップ

＼＼先輩社員が感じるやりがい・魅力はココ！／／
・大手コンビニやスーパーの指定工事店なので、深堀して関係構築が出来る！
・地域の人々が毎日利用するような施設を手掛ける社会貢献性
・この先なくならない業界なので安定してずっと働ける！

＜予定年収＞
405万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
その他固定手当/月の詳細：資格取得支援手当10,000円（入社3年目まで支給）、皆勤手当5,000円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,600円～245,600円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
248,600円～260,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
4年連続で給与のベースUP実績があります。
※4月1日以降の給与水準となります。

■昇給：年2回
■賞与：年2回＋決算賞与
■モデル年収
入社3年目：年収520万
入社5年目(班長)：年収600万
入社12年目（課長代理）：年収920万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。