一般事務職、テクニカルサポート・ユーザーサポート、テスト・評価【大手町駅】

株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部の正社員の求人情報
ゼロからIT人材へ＊需要の高いスキルで、働き方を選べる自分に
「プライベートも仕事も大切にしたい。」そんな想いをスタッフサービスグループの安定した基盤と手厚いサポートで応援します。無理なくITスキルを身につけ、将来は「働き方を選べる」自由を手に入れませんか？
職種
[正]一般事務職、テクニカルサポート・ユーザーサポート、テスト・評価
給与
[正]月給24.5万円～50万円
交通費：全額支給
■各種手当あり
・残業手当
・就業手当
・役職手当
・地域／住宅手当
・単身赴任手当
・継続手当（同一就業先で1年以上継続すると、月1万円を支給♪）
■昇給あり（年1回）
■選べる給与制度あり
入社半年後より、年2回のタイミングで「変動型人事制度」への切り替えが可能です。
成果・実績に応じて収入アップを目指したい方におすすめの制度です！
※希望者のみ、面談を実施したうえで決定します。
■年収例（平均残業時間分の残業代含む）
※給与はスキルや能力により前後します。
・年収360万円（月収30万円）
　※25歳　未経験・入社1年未満
・年収603万円（月収50.3万円）
　※35歳　チームリーダー
勤務時間
[正]08:30～17:30
※プロジェクトにより異なります
■実働8h（休憩1h）
■月～金の週5日勤務
■完全週休2日制
■年間休日125日
【平均時間外勤務（休日勤務含む）】
9h／月（2025年度実績）
※残業手当全額支給
【試用期間について】
労働条件は本採用と同じです。
① 雇用形態：正社員
② 期間：3ヵ月
③ 試用期間中の給与：月給245000円
残業少なめ&完全週休2日制となるため
ワークライフバランス重視の方も
働きやすい環境です。
▼常用型派遣って？
入社後は、当社の正社員として
大手メーカーなどでお仕事スタート。
「やってみたい」「成長したい」
そんな気持ちを大事にしながら
スキルアップやキャリアの相談まで
ずっとサポートします。
勤務地
勤務先
大手町
住所
東京都千代田区
最寄駅
東京メトロ半蔵門線　大手町駅
東京メトロ半蔵門線　神保町駅
東京メトロ半蔵門線　三越前駅
募集情報
今のプライベートも未来のキャリアも。どっちも大事にできる。
自分の時間も大切にしながら、
将来に向けて少しずつ成長したい。
当社は、そんなあなたの前向きな気持ちを
全力でサポートします！
【安定した基盤があるから、心に余裕が持てる】
年間約8万件の豊富なプロジェクトを抱える
スタッフサービスグループ。
だからこそ、
・年間休日125日
・残業月平均9時間　といった
一人ひとりが無理なく働ける環境を
しっかりご用意できています。
【ITスキルで、未来の「選べる自分」を育てる】
需要が高まり続けるIT業界。
当社が誇る約800の研修講座や
専任サポーターの伴走で、
自分のペースで着実に市場価値を高められます。
スキルが身につけば、ゆくゆくは転職の際に
「フルリモート」「週休3日」など
より自由な働き方を選ぶことも可能に。
安心できる環境で、未来の自由度を広げる。
あなたらしいキャリアの第一歩を、
ここから踏み出してみませんか？
仕事内容
大手メーカーやIT企業にて
サポートデスクやエンジニアの
お仕事をお任せします！
約80,000件のお仕事の中から
スキルに合ったお仕事・職場をご紹介します。
【お仕事例】
◆ExcelやAccess等のツールを用いた
　データの抽出、集計、加工
◆ITサポートとしての資料作成
◆社内HPの更新・修正
◆PC周辺機器の設定 等
／
専門スキルを磨いて
エンジニアへのステップアップ！
＼
【ステップアップ後のお仕事例】
■大手メーカーのグループ企業
自社情報システム室での
基幹システムの機能追加業務
■大手ソフトウェア企業
社内業務効率化や情報の有効活用を推進
■サービス関連会社
webシステムのプログラミング
勤務期間
長期
＼勤務開始日相談OK／
2026年6月7月開始も可能です！
休日・休暇
土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
年間休日：125日
有給休暇：10日～20日
有給休暇の平均取得日数
…11日／年（※2025年度実績）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
※休日・休暇は就業先により異なります
経験・資格
【未経験の方】
・39歳以下の方(無期雇用)※
・第二新卒歓迎
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年層等を期間の定めない労働契約の対象として募集・採用いたします
【エンジニア経験者】
・年齢不問
・ブランクOK
＼下記のような経験歓迎／
■オープン系・Web系の開発
■ネットワーク／サーバの設計・構築、運用管理
■テクニカルサポートやヘルプデスクなど
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
・昇給あり（年1回）
・定年制度（満60歳）※再雇用制度あり
・転任旅費
・引越補助
・各種休暇
・寮、社宅制度
・各種提携施設
・リモートワーク可能。週2日程度の実績あり
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【各種手当】
通勤手当・残業手当（全額支給）
就業手当・役職手当・
地域/住宅手当・単身赴任手当
【資格取得奨励金制度】
資格取得で最大30万円支給
【教育制度】
・通信教育講座／約300講座
・e-ラーニング講座／約600講座
・キャリアサポートシステム
※年間2万円までの受講料補助あり
＼ライフスタイルに合わせた勤務OK／
・産前産後、育児休業の取得率100％
・産休、育休の取得者219名
（2026年3月時点利用者）
応募情報
応募先
株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部
勤務地
勤務先
大手町
住所
東京都千代田区
最寄駅
東京メトロ半蔵門線　大手町駅
東京メトロ半蔵門線　神保町駅
東京メトロ半蔵門線　三越前駅
担当者
採用担当
会社情報
株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部
所在地
東京都千代田区神田練塀町85　JEBL秋葉原スクエア
派遣許可番号
派13-011061
事業内容
機械、電気・電子・精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、研究開発、品質管理、生産技術分野におけるエンジニアの労働者派遣事業

大手メーカーやIT企業にて
サポートデスクやエンジニアの
お仕事をお任せします！
約80,000件のお仕事の中から
スキルに合ったお仕事・職場をご紹介します。
【お仕事例】
◆ExcelやAccess等のツールを用いた
データの抽出、集計、加工
◆ITサポートとしての資料作成
◆社内HPの更新・修正
◆PC周辺機器の設定 等
／
専門スキルを磨いて
エンジニアへのステップアップ！
＼
【ステップアップ後のお仕事例】
■大手メーカーのグループ企業
自社情報システム室での
基幹システムの機能追加業務
■大手ソフトウェア企業
社内業務効率化や情報の有効活用を推進
■サービス関連会社
webシステムのプログラミング

自分の時間も大切にしながら、
将来に向けて少しずつ成長したい。
当社は、そんなあなたの前向きな気持ちを
全力でサポートします！
【安定した基盤があるから、心に余裕が持てる】
年間約8万件の豊富なプロジェクトを抱える
スタッフサービスグループ。
だからこそ、
・年間休日125日
・残業月平均9時間　といった
一人ひとりが無理なく働ける環境を
しっかりご用意できています。
【ITスキルで、未来の「選べる自分」を育てる】
需要が高まり続けるIT業界。
当社が誇る約800の研修講座や
専任サポーターの伴走で、
自分のペースで着実に市場価値を高められます。
スキルが身につけば、ゆくゆくは転職の際に
「フルリモート」「週休3日」など
より自由な働き方を選ぶことも可能に。
安心できる環境で、未来の自由度を広げる。
あなたらしいキャリアの第一歩を、
ここから踏み出してみませんか？

未経験OK
主婦(夫)
新卒・第二
フリーター
学歴不問
ブランク
経験者優遇
【未経験の方】
・39歳以下の方(無期雇用)※
・第二新卒歓迎
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年層等を期間の定めない労働契約の対象として募集・採用いたします
【エンジニア経験者】
・年齢不問
・ブランクOK
＼下記のような経験歓迎／
■オープン系・Web系の開発
■ネットワーク／サーバの設計・構築、運用管理
■テクニカルサポートやヘルプデスクなど

残業少なめ
[正]
08:30～17:30
※プロジェクトにより異なります
■実働8h（休憩1h）
■月～金の週5日勤務
■完全週休2日制
■年間休日125日
【平均時間外勤務（休日勤務含む）】
9h／月（2025年度実績）
※残業手当全額支給
【試用期間について】
労働条件は本採用と同じです。
① 雇用形態：正社員
② 期間：3ヵ月
③ 試用期間中の給与：月給245000円
残業少なめ&完全週休2日制となるため
ワークライフバランス重視の方も
働きやすい環境です。
▼常用型派遣って？
入社後は、当社の正社員として
大手メーカーなどでお仕事スタート。
「やってみたい」「成長したい」
そんな気持ちを大事にしながら
スキルアップやキャリアの相談まで
ずっとサポートします。

長期
＼勤務開始日相談OK／
2026年6月7月開始も可能です！

完全週2休
土日祝休
家庭都合の休み調整可
土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
年間休日：125日
有給休暇：10日～20日
有給休暇の平均取得日数
…11日／年（※2025年度実績）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
※休日・休暇は就業先により異なります

寮・社宅あり
社保あり
研修制度
資格取得支援あり
【待遇・福利厚生】
・昇給あり（年1回）
・定年制度（満60歳）※再雇用制度あり
・転任旅費
・引越補助
・各種休暇
・寮、社宅制度
・各種提携施設
・リモートワーク可能。週2日程度の実績あり
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【各種手当】
通勤手当・残業手当（全額支給）
就業手当・役職手当・
地域/住宅手当・単身赴任手当
【資格取得奨励金制度】
資格取得で最大30万円支給
【教育制度】
・通信教育講座／約300講座
・e-ラーニング講座／約600講座
・キャリアサポートシステム
※年間2万円までの受講料補助あり
＼ライフスタイルに合わせた勤務OK／
・産前産後、育児休業の取得率100％
・産休、育休の取得者219名
（2026年3月時点利用者）