電気工事の施工管理・資格取得をサポート（住宅手当あり）

電気工事の施工管理業務をお任せ。街のランドマークとなるような大型プロジェクトを多数手がけており、自身の仕事に大きな誇りを持って働けます！

□■経験に箔がつく大型案件が魅力！■□
受注額5000万円～2億円の大型プロジェクトが中心。例えば…

・大手半導体製造装置メーカーの工場
・台湾発の半導体メーカーの工場

過去には首都圏で、世界的アスリートが集う代々木の競技場、有名ファッションブランドの店舗、新宿にある巨大なモニュメントが特徴の大型ビルなど有名建造物をはじめ、大学や大型ショッピング施設なども手がけました。

□■1現場に集中できる環境です！■□
工事の約2ヶ月前から打ち合わせを実施。その後は品質・コスト・工期・安全・環境の5大管理を進めます。工期は1年以上で、基本かけ持ちはなし。「1日に何度も現場を行き来する」「複数案件の工期管理に追われる」といった苦労はありません。また、現場への直行直帰が基本です。

※大型プロジェクトでは、多いと1日25～30名の職人さんを管理します。
※現場管理のほか、工事関係の事務作成・提出も行ないます。

＜仕事のポイント＞
◎挑戦を歓迎する風土です！
定期的に幹部が現場を訪問し、本人とのミーティング、お客様へのヒアリングを実施。「利益を出すにはどうしたらいいか」を一緒に考え、成果に結びつけられる環境です。

◎先輩社員がサポートします！
プロジェクト先では先輩社員1名、今回採用される方2名の3名体制です。

◎頑張りはしっかりと還元します！
年次に関係なく、仕事の成果は正当に評価します。年に1回昇給のチャンスがあり、当社で働く社員の年収は、前職と比べて平均99万円、最高300万円ほど上がっています。

◎入社時に必要なスキルや知識はありません。意欲・人物重視の選考です！
◎施工管理経験者は優遇します。

＜こんな方にオススメです＞
□影響力が大きい仕事がしたい方
□収入アップを実現したい方
□相手の立場を考えて会話ができる方

月給25万円～50万円＋諸手当＋賞与年3回(夏・冬・決算)

※上記金額には一律支給の現場手当（月5000円～）を含みます。
※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。

◎電気工事の施工管理経験がある方は、前年の源泉徴収に対する前給保証をしています。過去には、月給50万円で迎えた社員もいました。

＜収入アップを実現できます！＞
定期的に幹部の現場訪問があり、社員の頑張りはスピーディに評価しています。昇給率は基本的に月給の3％ですが、成果を上げると10％以上昇給するケースも。実際に、未経験入社の先輩は、入社6年目で年収580万円を叶えています。

◎社員の年収は、前職と比べて平均99万円、最高300万円も上がっています。

JR線・日暮里舎人ライナー・東京メトロ千代田線「西日暮里駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「千駄木駅」より徒歩5分

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年3回（8月・12月・決算／前年度実績：3カ月分）
■交通費支給（月4万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■現場手当（月5000円～）
■住宅手当（月1万5000円）※世帯主のみ
■家族手当（配偶者：月8000円、子ども1人につき：月3000円）※子ども３人まで
■役職手当（月1万円～）
■資格取得支援制度（社内講習会あり。外部講習会は費用の半額を会社が負担。）
■資格手当（受験料を負担。電気工事士、施工管理技士などの資格取得時に支給）
■借り上げ社宅あり（賃料の半分を負担）
■引越し費用負担（規定あり）
■U・Iターン支援あり
■服装自由※業務自体は作業服になります。
■制服貸与
■携帯電話貸与（規定あり）
■Wi-Fiの貸出（規定あり）
■社内イベント
■オフィス内分煙
■保養所あり
■社用車あり（ガソリン代・駐車場代負担）