人材コーディネーター／【未経験OK／接客販売経験者歓迎】"接客スキルを活かす"人材コーディネーター｜月給28万～｜土日祝休

「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」
「接客販売経験を活かせる仕事をしたい」

そんな状態からスタートした先輩たちが、
入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！

【求人ポイント】

◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上
頑張った分だけ給与にも還元♪
役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん
インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円）

◇土日祝休、平均残業時間20時間以下
仕事とプライベートが両立が可能、メリハリ型の環境です！

◇キャリアアップの幅が広い
経験を積み将来的に人事採用担当、研修担当、 新規事業企画などにキャリアアップも可能な環境です♪

◇未経験入社80％以上！
入社後約1ヵ月～2ヶ月間の教育研修制度があるので
未経験でも安心してスタートできる環境です！

〇●仕事内容●○
人材コーディネーターとして
キャリアに悩むご相談者様へのキャリア面談や求人の提案を通して
人と企業を繋ぐお仕事です♪

具体的な仕事内容
・キャリア面談
・ヒアリング
・悩みに応じて最適な解決策を提案
・企業様人事との電話、メール対応
・面接設定、対策、サポートの実施　など

▼1日の仕事の流れ（例）▼
10:00　出社・相談者様の状況確認
11:00　オンライン／対面でのキャリア面談
12:00　ランチ
13:00　企業側とのやり取り・求人提案準備
15:00　面接対策・フォロー
17:30　簡単な事務処理
19:00　退勤

【1つでも当てはまる方は応募ください！】
・人と接することが好き！
・頑張った分ちゃんと評価され年収を上げたい！昇格したい！
・幅広いキャリアアップに挑戦したい！

＼少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください♪／

【必須】
・接客販売経験が1年以上ある方

【未経験、第二新卒歓迎・20代活躍中・平均年齢27歳】
先輩のほとんどが未経験で入社しています！
入社後に研修を用意していますので、
専門知識やスキルは一切必要ありません。

先輩の前職の例
・モバイル販売　24歳
・訪問営業職　25歳
・パーソナルトレーナー　24歳
・飲食店接客　26歳
・アパレル販売　24歳
・パティシエ　22歳
・フリーター　23歳

◆下記に当てはまる方は活躍できます！
・人と接することが好き！という方
・頑張りが評価される環境で収入を上げていきたい方
・成長意欲が高くスピード感を持ってキャリアアップしたい方
・力仕事や立ち仕事からキャリアチェンジし収入を上げたい方
・できるだけ早く管理職として活躍したい方

\どんなお仕事なの？というカジュアル面談からでもOKです♪/

※スタート給与28万円＋各種手当＋インセンティブ制度＋賞与年2回

■未経験でも結果が出やすい理由
それは、成果の出し方が個人任せではなく、
あらかじめ仕組みとして整えられているからです。

◎キャリア面談の進め方や質問内容は型が決まっている
◎先輩が同席し、その場で修正・フィードバックが入る
◎経験ではなく「再現性のある行動」が評価される

特別な才能や話術よりも、
「正しいやり方を素直に実践できるか」が
収入に直結する環境です。

※月平均インセンティブ5～20万円
※月80万円以上のインセンティブ支給実績あり

「名古屋」 駅　徒歩2分
「名鉄名古屋」 駅 　徒歩3分

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ パフォーマンス給
◇ 賞与年2回
◇社内キャリアチェンジ制度
（人事、採用、エンジニア、コンサル部など幅広いキャリアアップが可能です！）
◇ U・Iターン支援あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 服装自由
◇社内図書制度
◇部署交流ランチ制度
◇オフィスコンビニ
◇カフェラウンジ（フリードリンクあり♪）

※2021年創業以来の社員定着率92％以上